Μόνο το 2% των εργαζόμενων στο ναυτικό, σε παγκόσμιο επίπεδο, είναι γυναίκες. Πολλές ναυτιλιακές επιχειρήσεις αγνοούν σιωπηρά τις γυναίκες υποψήφιες και προτιμούν να προσλαμβάνουν άντρες. Οι πληροφορίες αυτές ανακοινώθηκαν κατά τη διάρκεια διεθνούς διάσκεψης, στη Βάρνα, με θέμα τη διαχείριση των διαφορών στο ναυτικό επάγγελμα. Το φόρουμ είναι το αποτέλεσμα των εργασιών πάνω στο πρόγραμμα MENTORESS, του προγράμματος Erasmus +, για τη συνεργασία μεταξύ των ναυτικών ακαδημιών της Βουλγαρίας, Πολωνίας, Ρουμανίας και Τουρκίας. Στόχος είναι ο εκσυγχρονισμός της τριτοβάθμιας ναυτικής εκπαίδευσης και η αύξηση του ποσοστού απασχόλησης των γυναικών στα ναυτιλιακά επαγγέλματα. «Τα τελευταία χρόνια τα πράγματα αλλάζουν στη Βουλγαρία. Σήμερα, σχεδόν το 60% των ατόμων που σπουδάζουν στη Ναυτική Ακαδημία είναι γυναίκες», δήλωσε ο πλοίαρχος καθ. Καλίν Καλίνοφ, αναπληρωτής διοικητής της Στρατιωτικής ναυτικής ακαδημίας, η οποία λειτουργεί στην πόλη Βάρνα. Σύμφωνα με τον ίδιο, το Π.Ν. είναι πολύ πιο ευέλικτο από το εμπορικό, σε ό, τι αφορά στην πρόσληψη.