Inminentes enmiendas a la legislación laboral de Bulgaria

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Un grupo de trabajo del Ministerio de Trabajo y Política Social presentará este otoño enmiendas a la legislación laboral. Por insistencia de la Confederación del Trabajo Podkrepa, a nivel de expertos también será analizado el cálculo de la jornada laboral, ha anunciado el ministro de Trabajo, Bíser Petkov, en un foro sobre políticas sindicales para el empleo sostenible, el trabajo digno y la superación de la creciente inseguridad en el trabajo. El foro tuvo lugar los días 30 y 31 de agosto en Sofía, en el marco del programa de formación del Centro Europeo de Trabajadores (EZA), y fue organizado por la Confederación del Trabajo Podkrepa.

En palabras del Ministro, los desafíos que afronta el mercado laboral en cada uno de los países de la Unión Europea están relacionados con la búsqueda del enfoque correcto para el empleo sostenible y el trabajo digno, para evitar la inseguridad de los trabajadores, así como la restricción de sus derechos sociales. Según Bíser Petkov, los principios establecidos en el Pilar Europeo de Derechos Sociales deberían ser los rectores para el desarrollo de las relaciones laborales en Europa. Entre los principales retos ante la sociedad búlgara, el ministro Petkov ha destacado los cambios demográficos, la necesidad de una transición hacia la sostenibilidad ambiental, y también el cambio en los modelos de producción, empleo y relaciones laborales.

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En la inauguración del foro, el ministro de Trabajo y Política Social ha destacado que en los últimos años los esfuerzos del Gobierno búlgaro se han centrado en mantener la estabilidad financiera, atraer nuevas inversiones y aumentar los ingresos como requisitos básicos para garantizar un empleo sostenible y un trabajo decente. Bíser Petkov también se ha referido a las reclamaciones renovadas de la Confederación del Trabajo Podkrepa de restringir el cálculo de la jornada laboral como una opción legislativa que se aplica en producciones de régimen continuo y organización del trabajo por turnos. Ha recordado que en mayo del año en curso, el Ministerio de Trabajo y Política Social había manifestado su voluntad de iniciar enmiendas al Código Laboral, incluidas las relativas al cálculo de la jornada laboral, pero aquéllas no contaron con el apoyo de las contrapartes sociales, ha señalado el ministro Petkov y ha agregado:

Espero que este grupo de trabajo, que dispone de un mandato más amplio y de más tiempo, pueda redactar propuestas aceptables para todos. Los empleadores obviamente son de otra opinión. Desde este punto de vista, lo que se hizo anteriormente fue mejorar el mecanismo de contabilizar la jornada laboral mediante enmiendas a la regulación existente. Pero la cuestión se plantea de manera más general: se trata del lugar de este mecanismo como tal y hasta qué punto es compatible con la prohibición global de las horas extraordinarias que existe en el Código Laboral actual. Sin embargo, hasta qué punto el cálculo de la jornada laboral se aplica también en sectores y actividades donde no hay una necesidad objetiva, estos son temas que se discuten dentro de este grupo de trabajo, y espero que se llegue a un consenso.

Versión en español por Daniela Radíchkova

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