La remuneración competitiva y el potencial de desarrollo en las empresas motivan a los búlgaros a regresar a su tierra natal

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Existe una tendencia a igualar el número de jóvenes graduados que quedan para trabajar en el extranjero con el número de aquellos que deciden buscar empleo en Bulgaria. A través de este trabajo, los organizadores de la exposición Colmena de Carreras, cuyo objetivo era ayudar a los búlgaros que regresan del extranjero a encontrar el puesto de trabajo deseado en Bulgaria. Según datos no oficiales, casi 2 millones de búlgaros viven en el extranjero. Muchos de ellos quieren regresar, pero no se sienten seguros de que tendrán una carrera exitosa en su tierra natal. Es por eso que la organización Aquí Allí, que ha preparado la expo de carreras, busca reunir a los búlgaros de todo el mundo en una comunidad y ayudar a aquellos que desean vivir nuevamente en su tierra natal. La plataforma Colmena de Carreras surge como una extensión natural del foro Carreras en Bulgaria. ¿Por qué no?, que durante 12 años ha mediado los contactos entre búlgaros graduados en el extranjero y que trabajan allí, y la empresa en Bulgaria.

Gulsever Sally acaba de regresar a Bulgaria después de una exitosa pasantía de un año en derecho de la UE en los Países Bajos. Ella señala que el nivel de vida de sus colegas que se han quedado en Europa Occidental con la misma cualificación es mucho más alto que en Bulgaria. Sin embargo, ella decidió regresar porque cree que nuestro país ofrece buenas perspectivas para los búlgaros jóvenes y formados.

Noté de inmediato una mejor acogida por parte de las empresas cuando vine de los Países Bajos a Sofía. La educación en el extranjero brinda nuevas y mejores oportunidades laborales”, dice Gulsever Sally. Hay muchas ventajas para todos, sin importar la carrera. Pienso que podré trabajar en lo que quiero y, a su vez, contribuiré con experiencia y conocimientos. Una de las mayores dificultades que enfrentan los jóvenes en Bulgaria es encontrar un trabajo de acuerdo con su formación. Las tecnologías modernas están evolucionando demasiado rápido, pero por ahora es difícil para nosotros incluso encontrar una universidad para estudiar en carreras prometedoras que serán muy buscadas en el futuro. Esta es la razón por la cual los jóvenes miran a otros países europeos, así como a los Estados Unidos. Pero lo más importante, después de graduarse allí es que continúan amando a su tierra natal y mantienen su deseo de regresar. Los jóvenes formados y motivados son los que enriquecerán el mercado laboral búlgaro con su experiencia y conocimiento. Debemos creer que todo depende de nosotros y no debemos esperar que nadie más se encargue de nuestro futuro.

Las personas bien formadas, motivadas y activas en Bulgaria ahora tienen la oportunidad de recibir una remuneración proporcional a la de sus contrapartes en las economías europeas más desarrolladas. Las grandes compañías multinacionales están abriendo sus oficinas de representación en Bulgaria, que no vienen por la mano de obra barata, sino porque están expandiendo sus negocios y tienen el potencial de ofrecer empleos prometedores y bien remunerados, dice Miroslav Milkov, líder del equipo en una de las compañías tecnológicas más grandes que contrata jóvenes en Bulgaria:

Nosotros mismos tenemos mucho interés en los búlgaros que regresan del extranjero porque vemos su fuerza y lo bien preparados que están al solicitar un trabajo. Los solicitantes que saben lo que están buscando y están listos para aprender y desarrollarse, que están abiertos al trabajo en equipo y al progreso en la estructura de una empresa multinacional, tienen el mayor potencial para encontrar un trabajo rápidamente. Cada vez más, vemos a jóvenes muy motivados y bien preparados. Es evidente que desde que ingresaron a la universidad, ya sea en Bulgaria o en el extranjero, han seleccionado con precisión la carrera en la que tienen interés y desean desarrollarse.

Versión en español por Ludmila Sávova

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