Активные небольшие муниципалитеты в Болгарии отмечают рост занятости и доходов

Томислав Дончев на конференции
Фото: БТА

Ключевыми для развития регионов являются промышленные зоны, заявил вице-премьер Томислав Дончев. Выше всего зарплаты в областях с самой высокой занятостью, показывает анализ Института рыночной экономики.

Транспортная инфраструктура, бизнес-партнерство, оптимизация связи между муниципалитетами и центральной властью, улучшение административных услуг и адаптация системы образования к трудовому рынку – это часть тем, которые обсуждали министры, мэры и бизнесмены на организованной журналом «Экономист» и Болгарской хозяйственной палатой конференции «Бизнес и регионы».

86% общей продукции, 81% прямых иностранных инвестиций и 75% работников сконцентрированы на одной трети территории страны, но есть одно существенное изменение в последние годы. А именно то, что крупные города уже не «вытягивают» человеческий капитал из окрестных населенных пунктов. Даже наоборот – возникает направление к периферии. Так небольшие муниципалитеты в экономически активных областях также становятся привлекательными для жизни, потому что там есть занятость и рост доходов. Это сообщила Светла Костадинова, исполнительный директор Института рыночной экономики, а на карте, разработанной институтом, видно, как число нанятых лиц в таких муниципалитетах как Руен, Мездра, Элин-Пелин, Куклен, Марица за прошедшие два года значительно превышает данные по Софии, Пловдиву или Бургасу.

Согласно анализу института, средние зарплаты выше всего не в областных центрах или крупных муниципалитетах, а в областях, где самая высокая занятость. Поэтому такие небольшие города как Годеч, Девня, Раднево и Гылыбово входят в число населенных пунктов с самыми высокими средними доходами и это связано с крупными работодателями.

Анализ показывает и другой важный аспект, связанный с рынком труда – образование нужных бизнесу кадров. Чтобы преодолеть региональные различия, необходимо обратить серьезное внимание на образование в небольших населенных пунктах, где школьники не получают необходимой подготовки, чтобы успешно реализовать себя на рынке труда.

«Истина в том, что бизнесу нужны кадры, какие редко создают в гуманитарном образовании», – заявил мэр города Враца Калин Каменов и дополнил, что одна из хороших практик, которые реализуются в городе, связана с возрождением профессионального образования. В качестве примеров успешного сотрудничества между муниципалитетами и местным бизнесом мэр назвал Рождественский базар и ледовый каток, который традиционно организуют в городе, привлекая детей и родителей всей северо-западной части Болгарии.

«Важнее всего побудить людей быть активными и понять, что то, что мы делаем – это во имя идеи, а не в интересах чьей-то выгоды, подчеркнул Каменов. – Люди уверяются, что все, что происходит, - это благодаря их работодателям. Но мы не можем требовать от бизнеса организовывать мероприятия, так как это дело муниципальной власти. Надо, однако, убедить бизнесменов, что такие события важны и для их сотрудников. Роль муниципалитета и неправительственного сектора – создавать атмосферу и мероприятия, на которых люди будут чувствовать себя счастливыми».

Наряду с образованием, для развития регионов также важны взаимосвязанность и возможность трудовой мобильности, а также переквалификация безработных. По оценке вице-премьера Томислава Дончева, ключевыми для развития регионов являются промышленные зоны:

«Не хотелось бы быть превратно понятым – я убежден, что промышленные зоны должны быть хозяйственным мероприятием. У нас есть прекрасные примеры государственных, муниципальных и частных промышленных зон, но на основе изменений в законодательстве и диалога с местными властями, по-моему, надо быть намного более наступательными и в следующие 4-5 лет иметь амбиции, чтобы в Болгарии происходили или были поддержаны государством, по меньшей мере, 7-8 промышленных зон, или, если смотреть масштабнее, то 10-15».

Трудности, с которыми сталкивается бизнес, не всегда можно решить на государственном или муниципальном уровне. Хотя государство располагает областными администрациями, зачастую они бессильны. Причины этого как финансовые, так и кадровые. Решение этой проблемы, по оценке вице-премьера Дончева, не в создании новой институциональной регуляции, а в анализе моделей финансирования. Они должны быть такими, чтобы позволять активную поддержку запланированных на региональном уровне полезных инвестиций.


Перевод Елены Паскаловой


Еще из рубрики

Снимки: БТА

В Софии вручили призы победителям конкурса «Мистер и Миссис Экономика»

Главный исполнительный директор телекоммуникационной компании Vivacom Атанас Добрев и исполнительный директор «УниКредит Булбанк» Теодора Петкова стали обладателями престижных наград «Мистер и Миссис» за 2019 год.  Статуэтки «Рыбак и золотая..

опубликовано 17.11.19 8:35

Полина Стойкова: Рынок недвижимости в Болгарии успокаивается

В 2019 году рынок недвижимости в Болгарии начал успокаиваться после нескольких лет подряд высокого роста цен. Темпы подорожания недвижимости уже гораздо более умеренные, а спрос и предложение начинают уравновешиваться. Это заявила в интервью «Радио..

опубликовано 14.11.19 14:06

Проект «Болгария 2030» − между желаемым и оспариваемым

В рамках Национального совета трехстороннего сотрудничества (НСТС ) представители правительства, работодатели и профсоюзы обсудили проект Национальной программы развития Болгарии до 2030 года, предложенный Министерством финансов. Документ..

опубликовано 13.11.19 12:50