إذاعة بلغاريا

ناقشت لجنة حقوق الإنسان والمساواة بين الجنسين في البرلمان الأوروبي مؤخرا مقترحات النائبة البرلمانية الأوروبية من حزب" مواطنون من أجل تطور بلغاريا الأوروبي" تقرير البلغارية غيرب ماريا نيديلتشيفا حول تقرير "المساواة بين المرأة والرجل في الاتحاد الأوروبي ـ2011" وانتخبت منسقا لكتلة حزب الشعب الأوروبي وعرضت موقفها.
ينبغي وفقا لماريا نيديلتشيفا إيلاء اهتمام أكبر لمشاركة المرأة في البرلمانات الوطنية. في بعض دول الاتحاد الأوروبي هي 15 في المئة فقط من النواب ، على الرغم من أنها تمثل 50 في المئة من عدد السكان. وفقا لبيانات المفوضية الأوروبية من عام 2011 ، تشكل النساء 60 في المئة من الخريجين ، ولكن لا تزال قليلة العدد جدا في مجالس إدارة الشركات الكبيرة. وأقل نصيبا للمرأة في أوروبا ، من يتخذن المناصب السياسية والحكومية. والخبر السار هو أن بلغاريا في هذا المؤشر هي من بين أعلى البلدان الاوروبية الثلاث ، ومع قيادة رائدة، قالت في مقابلة مع راديو بلغاريا ماريا نيديلتشيفا. وأضافت، ولكن يمكن وينبغي أن يفعل أكثر من ذلك بكثير في أوروبا وبلغاريا.

ماهي المبادرات التي سيتخذها البرلمان الأوروبي؟

"أستطيع أن أقول إن المبادرة الأولى هي في 10 شباط في برلين. سنكون معا مع مفوض الاتحاد الأوروبي للعدالة ، والحقوق الاساسية والمواطنة فيفيان ريدينغ ـ اشارت ماريا نيديلتشيفا. في 1 مارس 2011 ، ذكرت نيديلتشيفا ، أنها مع ريدينغ أرسلنا رسائل إلى جميع وسائل الإعلام البلغارية. وأولينا اهتمامهم لمشكلة جدية للغاية. وهي أن تمثيل المرأة في مجالس إدارات الشركات الكبرى في الاتحاد الأوروبي قرابة 3 في المئة. إذا مانظرنا في البيانات الديموغرافية البحتة ، فإننا نرى أنه ليس من الطبيعي أن يكون نصف عدد السكان في أوروبا ، كما هي نسبة النساء أن يشغلن سوى 3 في المئة من التمثيل في الهيئات الكبرى لصنع القرار. فقد أعطينا مع المفوضة ريدنج فترة سنة واحدة للشركات وإدارة المؤسسات الكبيرة على أساس طوعي ، لاقتراح كيف يمكن ضمان تمثيل المرأة بقوة أكبر. الهدف هو الحصول على المساواة في المناصب العليا مثل هذه المهن.
هناك مواضيع حساسة أخرى من أجل حقوق المرأة في الاتحاد الأوروبي وفي البلاد؟

"في الواقع ، تمثيل المرأة في الهيئات الحاكمة هو المهم. ولكن ما هو مهم جدا ينبغي أن يتم للمرأة في بلغاريا هو التوفيق بين الحياة المهنية والشخصية. بالنسبة لي من المهم جدا مواصلة التفكير في أبعاد محددة مثل المساواة بين الجنسين وترتيبات العمل المرنة ، وأماكن رعاية الأطفال ، والضمان الاجتماعي ، والتعليم بالنسبة للنساء الذين كرسوا فترة معينة من الأمومة."

وترى ماريا نيديلتشيفا أن قطاعات اقتصادية جديدة مثل البيئة والتكنولوجيات الجديدة سوف توفر أفضل الظروف لتحقيق المساواة للمرأة. لأن لديهم امكانات كبيرة لخلق فرص العمل مع التمثيل المتوازن بين الرجال والنساء ، بما في ذلك المناصب الإدارية.
ت.خ.خدر