Después del duro invierno cuando las temperaturas muy por debajo de cero obligaban a los búlgaros a seguir diariamente y con atención los pronósticos del tiempo, el verano también nos ha ofrecido sorpresas. El mes de julio demasiado caluroso con temperaturas, en algunos sitios, de 40 y más grados centígrados han cambiado el ritmo de vida y también de trabajo. También nos espera un agosto caluroso. Las áreas acuáticas se han convertido en muy atractivas para la gente, incluidas las piscinas en las ciudades y las fuentes. Los veraneantes se han dirigido hacia la costa, los montañeros han orientado sus rutas hacia los lagos de montaña y los senderos sombreados. Para quienes se han quedado en el trabajo, la salvación está en los ventiladores y los aires acondicionados. La Inspectoría General de Trabajo hizo recordar a los empleadores que deben garantizar condiciones de trabajo seguras y ajustar el régimen de trabajo a las temperaturas demasiado altas. Se ha empezado a hablar también de introducir la siesta por el calor insoportable.
La ola de calor se ha apoderado de todo el país y genera riesgos sobre todo para las profesiones en las que se trabaja al aire libre. Los trabajadores en las carreteras, los que trabajan en la construcción y en la agricultura, los policías, que a pesar del calor, trabajan vestidos de uniforme y con botas altas, así como los obreros en procesos de producción con temperaturas demasiado altas, son en estas circunstancias profesiones de alto riesgo. El recordatorio de la Inspectoría de Trabajo de tener en cuenta las altas temperaturas es parte de la legislación relacionada con las condiciones de trabajo seguras y sanas, que son un requisito esencial para los empleadores. Los expertos recomiendan introducir un régimen de trabajo aceptable en las condiciones de las altas temperaturas veraniegas y aplicar las medidas previstas en la valoración del riesgo en los puestos de trabajo, elaboradas por los Servicios de Medicina Laboral. Más del 80% de las empresas tienen un contrato con estos servicios, señalan los datos de los controles practicados por la Inspectoría de Trabajo. Además de las medidas preventivas, el empleador tiene que estar preparado para ofrecer asistencia en caso de un accidente o una insolación. La legislación requiere que cuando se trabaje en espacios cerrados las temperaturas máximas sean entre 27 y 31 grados. La decisión sobre cómo ajustar el horario de trabajo a las altas temperaturas ha sido dejada en manos de los empleadores. Algunas empresas reducen el horario de trabajo. Entran en acción los ventiladores, los aires acondicionados y las persianas en las ventanas. Es un requisito obligatorio asegurar a los trabajadores agua y otras bebidas refrescantes.
Esta primavera Bulgaria ha aprobado el Programa Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Es el cuarto programa desde 2007 en adelante y tiene por objetivo reducir los riesgos profesionales y aumentar la protección de los trabajadores. De esta manera se reducirá también la pérdida de tiempo laboral, resultantes de las bajas por enfermedad. Los datos del Instituto Nacional de Seguridad Social señalan que entre 2009 y 2011 los accidentes laborales en Bulgaria se han reducido en el 12%. Se han reducido también los días perdidos por incapacidad provocada en el puesto de trabajo. Los sectores económicos que encierran el mayor riesgo para la salud y la seguridad de los trabajadores son la industria del metal y la construcción, señalan los datos. Durante el año pasado los expertos de la Inspectoría General de Trabajo han realizado más de 53 mil controles en casi 38 mil empresas. El 95% de las empresas han elaborado la debida valoración del riesgo para la salud y la seguridad de los trabajadores.
Versión en español por Ruslana Váltcheva
