Las consecuencias negativas de la crisis financiera en el terreno económico generan desafíos importantes para el mercado laboral en Bulgaria. Este país cuenta con su Plan Nacional de Acción para el Empleo en el cual se han recogido medidas de asistencia a los desempleados, la supresión del paro prolongado y posibilidades para reforzar la capacitación de la mano de obra. En el Presupuesto Público se han previsto recursos a tal efecto. Se recurrirá asimismo a las oportunidades que ofrecen los programas europeos, como por ejemplo, el programa operativo de Desarrollo de los Recursos Humanos.
Según los datos facilitados por la estadística nacional en los meses de enero a septiembre de 2009, la tasa de desempleo media mensual rebasa el 7%. Los datos indican, además, que es mayor el número de las mujeres desempleadas de todas las personas registradas en las oficinas de empleo. En el mencionado período se registró un rápido aumento también del desempleo entre los jóvenes de hasta 29 años de edad y en las personas de edad superior a los 50 años. Creció asimismo el número de los parados sin cualificación alguna quienes de enero a septiembre de 2009 sumaron 160 mil.
Por la persistente crisis económica se volverán problemas principales en el mercado de la mano de obra en Bulgaria en 2010 el crecimiento del desempleo a raíz de quiebras de empresas y despidos de trabajadores y empleados y la aparición en el mercado laboral de personas cada vez más cualificadas, afirman expertos. Con el fin de mitigar estas tendencias negativas el Estado orientará su política prioritariamente a los jóvenes desempleados de hasta 29 años de edad y a las personas en paro prolongado. Se seguirá aplicando el Decreto del Consejo de Ministros de pagar compensaciones a asalariados que trabajen a media jornada. Otra posibilidad para paliar el problema del paro es la que ofrece el programa operativo de Desarrollo de los Recursos Humanos. Desde el pasado 1 de febrero la Agencia para el Empleo comenzó a desplegar la operación “Adaptación” que forma parte de las medidas anticrisis del Gobierno en la esfera laboral. Los participantes en el mismo podrán recapacitarse. Rositsa Stelianova, directora en la Agencia para el Empleo, aclara: “Se prevé que 42 mil personas comiencen a trabajar a media jornada, y en el período de sus horas libres podrán asistir a cursos de reciclaje. Al empleador en este caso corresponde un papel importante ya que él debe ajustarse también a determinados requisitos para que sus trabajadores sean incluidos en el programa. El empleador no debe adeudar dinero al Estado ni a la Seguridad Social y no ha de haber hecho despidos masivos de personal después del 1 de julio de 2008. No tiene derecho a interferir en la elección del tipo de recapacitación profesional que hagan sus trabajadores ya que se trata exclusivamente del deseo y la voluntad de éstos”.
Desde el pasado 1 de febrero, La Agencia para el Empleo despliega asimismo el programa “Nuevamente al trabajo”, relacionado con los cuidados y atenciones a niños pequeños. El programa se mantendrá hasta el año 2012 y se ofrecerá empleo a 8000 hombres y mujeres desempleados, aptos para trabajar cuidando de niños pequeños. Desde comienzos de 2010 se desarrolla asimismo un programa de formación relacionado con el aprendizaje de lenguas extranjeras y la adquisición de conocimientos en las tecnologías de la información, destinado a jóvenes parados de hasta 29 años de edad: “Hasta el momento suman 8.353 los jóvenes que han cursados solicitudes para matricularse en cursos de idiomas extranjeros y de informática, dice Rositsa Stelianova. Han sido entrevistados más de 4.000 empleadores dispuestos a abrir 5 mil puestos de trabajo al término de los cursos de formación de los jóvenes. Para una parte de estos puestos de trabajo los empleadores han señalado como exigencia de suma importancia el que los candidatos tengan óptimos conocimientos en informática, y para el resto exigen, sobre todo, un buen dominio de idiomas extranjeros”.
Actualmente funcionan en Bulgaria 210 centros de recapacitación profesional más otros 205 en los cuales son adquiridas competencias básicas en el dominio de idiomas extranjeros y en informática, las más de las veces.
Versión en español de Mijail Mijailov
