Работни места не се създават със закони, не се създават с политически обещания и с пилеене на парите на данъкоплатците. Работните места се създават от частния сектор, от хора, които инвестират в нови начинания, в нови технологии, в ново знание, в обучение. На тези хора по никакъв начин не трябва да се пречи да създават своя бизнес в България. Това коментира в предаването „Нещо повече” Георги Стоев от „Индъстри уоч”.
Данъците върху труда остават доста високи в България. Може би това е най-тежкият данък, след облагането на цигарите и бензина в страната. Вярвам, че по-ниските данъци водят до по-високи приходи в бюджета, по-висока събираемост, по-висока икономическа активност, повече заетост и повече осигуровки, но не смятам, че това е основното, върху което трябва да фокусираме дебата за това какви трябва да бъдат осигурителните плащания. Няма ниво на осигуровки, което да осигури баланс на пенсионния фонд. Така че по-добре да се фокусираме върху това как можем да създадем по-добри условия за работни места, а пенсионният проблем да го борим с други мерки, коментира Георги Стоев.
От 2008 г. досега виждаме свиване на заетостта с около 400 хил. работни позиции, посочи още икономистът. Според него няма изгледи за подобрение на пазара на труда, поне по този показател. От друга страна, подчерта Стоев, има увеличение на хората, които излизат изобщо от работната сила, т.е. не само, че не са заети, но и вече не участват активно в търсенето на работа.
Тези хора статистиката ги отчита като хора, които са извън пазара на труда. Обезпокоително е, че хора в работоспособна възраст, около 1 млн. човека, са извън пазара на труда. Безработицата сред младите е доста висока. За хората до 24 г. тя е около 23-24%. За хората между 24 и 35 г. е около 12%. Тези цифри са някъде около средното за ЕС, подчерта още икономистът.
Цялото интервю чуйте в звуковия файл.
