Радио Бугарска

Девету годину заредом млади људи и представници пословних кругова у Бугарској окупиће се на традиционалном националном форуму „Каријере 2010. - добра каријера‚ добар живот!“. Основни циљ манифестације је обезбеђење професионалног развоја студената и младих стручњака‚ као и потпомагање послодаваца да открију перспективне кандидате за посао. Организатор форума је Job Tiger‚ уз традиционалну подршку Нестле Бугарска. Форум „Каријере 2010. - добра каријера‚ добар живот!“ одржаће се 15. и 16. марта у Националном дворцу културе у Софији‚ а у марту и априлу – у још 6 великих градова – Варни‚ Великом Трнову‚ Русеу‚ Свиштову‚ Пловдиву и Бургасу. Упркос светској економској кризи која је задесила и Бугарску‚ интересовање домаћих фирми за ову манифестацију не јењава. Око 70 компанија пријавило се за учешће на форуму у Софији. На пригодним штандовима представници послодаваца ће се састати са кандидатима за приправничке програме и посао. Ове године фирме ће први пут приредити презентације свог досадашњег рада.

„Ваља нагласити да је ове године појачано интересовање произвођачких компанија за овај форум – рекао је управник Job Tiger-а Светлозар Петров. – Очигледно да чак и у условима кризе пословни људи и фирме мисле на дуге стазе – о професионалном развоју запослених и будућности компанија. Смањен је број консултантских фирми које традиционално учествују на форуму о каријерном развоју. Студенти траже посао који одговара њиховој специјалности‚ а на њихов избор у великој мери утичу и породичне традиције или модни трендови. 2002. и 2003. године када је форум установљен‚ нуђено је више радних места у области финансија и информационих технологија. Нешто касније се број радних места за инжењере и друге професије изједначио и тај однос је задржан до данас.“

Током различитих година форум „Каријере 2010. - добра каријера‚ добар живот!“ посетило је око 110.000 студената. Захваљујући њему‚ у 2009. години запослило се преко 18.000 младих људи. По традицији у данима пре отварања форума организују се састанци са студентима‚ којом приликом они добијају корисне савете за успешније представљање на интервјуима за посао. Према статистичким подацима сваки шести кандидат налази посао или почиње стаж‚ а између 40 и 60 одсто кандидата трајно се запосли у одговарајућој компанији.

Превела: Марина Бекријева