İş yerinde birlikte çalıştıklarınız insanları yeterince tanıyor musunuz? Mesela usandırıcı iş arkadaşınızın çok ilginç mizah duygusu olduğunu tahmin edebilir misiniz? Veya gün boyu tartışan iki bayanın bir anda dost olması mümkün mü? Bütün bu sorulara ‘ evet’ diye cevap verebilirsiniz. .Buna da yardımcı olan yöntemler keşfedilmiştir. Bunlardan biri ‘team building’ yani Türkçesi takım oluşturma.Bizde de artık popüler olmaya başladı. Onlarca şirket benzer programlar öneriyor. ‘Edelvays’ adında bir kulüb de benzer organizasyonlar öneriyor. Hristo Hristov dağ ve macera turizmi sunan kulübün 2004 yılından itibaren Team building / takım oluşturma/ projelerin’ sunmaya başladıkalrını söylüyor ve şöyle devam ediyor:
‘ İlk müşterilerimiz Bulgaristan’da kamyon disribütörlüğünü yapan 60 kişiden oluşan bir firma idi. Yıllar boyunca değişik türler oluşturduk. Ve artık daimi müşterilerimiz de var. Eminim ki, bizim sunduğumuz takım oluşturma çalışmaları firmeler için çok faydalı olabilirler, insanların potansiyelini ve verimliliğini artırabilir.Kriz döneminde iyi yönetmenler bunu iyi bilir. Biz geçen sene ülkemizde kötü ekonomik koşullarda bize daha az başvuran şirketin olacağını düşünüyorduk. Aslında tam tersi oldu. Daha fazla müşterimiz oldu. Üç yıldan beri birkaç büyük firma için program organize ediyorduk. En önemlisi programları tekrarlamıyoruz. Takım oluşturma yöntemi bir reklam kampanyasına benzer. Çünkü istemler değişiyor, ihtiyaçlar değişiyor.’
‘Kulüb ‘Edelvays’ ‘Misyon’ , ‘Macera ‘ , ‘Adrenalin’ , ‘Meslaktaşların şov programı’ başlıklı değişik tür projeler sunuyor. Katılımcılar dans ediyor, defile düzenliyor, filmde oynar gibi yapıyor, Sunduğumuz diğer projelerdeki kilit sözler: motivasyon, hedefe ulaşmak, gerilimde grup oluşturmak, cesaret, kararlılık’.Hristo Hristov şöyle devam ediyor:
‘Bir program yaklaşık 2 gün devam ediyor. Bir firma ile genelde yılda bir veya iki kez çalışıyoruz. Programlarımız macera niteliği taşıdığından dolayı doğada düzenleniyor. Mağara, nehir gezileri , dağıcılık yapılabilecek yerler seçiyoruz. Başkent Sofya etrafında böyle çok yer var. Vitoşa dağında, İskır nehri etrafında.’
‘Edelvays’ dağ klübünde genelde 30 kişiden oluşan gruplarla çalışıyorlar. Rekorları da var – 300 kişilik bir grup ile deniz kıyısında program düzeneldiler. Deniz programında gemide çalışmalar, kıyıda da, plajda oyunlar varmış.
Hristo Hristov devam ediyor:
‘ Örgütleyici olarak bizden beklenen şeyler tabi ki çok. Macera unsurları kullanılırsa, zorunlu olarak değişik spor dallarında profesyönel çalışanlar var. Öte yandan örgütleyiciler gruplarda lider değil , sadece yönetmen olmalıdır. Biz örgütleyici şirket olarak en başta güvenlik ve konfordan sorumluyuz. Psikoloji alanda bilgiler de gerekiyor. Bütün bunların sayesinde takım oluşturma programların da yararı artmaktadır.
Türkçesi: Müjgan Baharova
