Бугари преживљавају са најнижим дохоцима у ЕУ

Фотографија: архива

Европски синдикални институт је објавио компаративни извештај о раду у ЕУ за 2018. годину. У фокусу су зараде протеклих 10 година. Из извештаја се види да је у периоду од 2009. до 2018. године Бугарска рекордер по реалном расту просечне зараде од скоро 90%. На другој позицији је Румунија са 34%, а трећа је Пољска – са 30%. У неким земљама раст је нулти док је у другима забележена тенденција смањења зарада – на пример у Грчкој и Шпанији.

То да зараде код нас бележе трајни раст јесте добра вест коју су из Конфедерације независних синдиката Бугарске саопштили на конференцији у Софији у организацији Конфедерације. Тема конференције одржане само месец дана пре општеевропског синдикалног форума је била „Европски стуб социјалних права – стуб будућности Европе“.

Фотографиjа: knsb-bg.org
Међутим, добра вест о одрживим дохоцима не даје повод за понос и радост. После ње долази питање – шта од тих доходака реално остаје у џепу Бугара? Имајући у виду растуће цене, високе порезе и погоршано радно окружење, Бугари остају најсиромашнији међу запосленима у Европи.

Економски раст без раста зарада снажно угрожава поверење у ЕУ као унију за интеграцију – каже Љубен Томев, директор Института за социјална и синдикална истраживања при Конфедерацији независних синдиката Бугарске. И још:

Подаци који прво привлаче пажњу су они о расту минималне зараде и расту продуктивности рада. Они показују да је у 15 држава разлика негативна. Тамо продуктивност рада претиче раст просечне зараде – међу њима су Финска, Литванија, Шпанија и Хрватска. Међутим, у 11 држава реална зарада претиче раст продуктивности рада. Бугарска је ту међу водећим земљама са скоро 60% разлике. Код нас се последњих година  природа запошљавања погоршава – расте број „обесхрабрених на тржишту рада“ и радних места без синдикалне заштите. Европски стуб социјалних права садржи обавезу за адекватне минималне зараде да не би било „сиромашних запослених“.

Нема друге земље у ЕУ у којој постоје сличне нашима неједнакости зарада и нивои сиромаштва становништва – каже председник Конфедерације независних синдиката Бугарске Пламен Димитров.

Повећана средства услед раста привреде не расподељују се праведно међу радницима у Бугарској. Иако је протеклих 10 година забележен јасан одржив раст, сиромаштво се продубљује, а неједнакост међу запосленим Бугарима је дубока. Имамо најнижу минималну зараду у целој ЕУ, просечна зарада остаје најнижа, а као нова тенденција јавља се све већи јаз између најсиромашнијих и најбогатијих. Практично, 2/3 бугарских радника има зараду мању од просечне зараде за земљу у децембру 2018. године од 1.180 лева, коју коментаришу синдикати. У 2017. години Бугари у ризику од сиромаштва чинили су скоро 39%, код просека за ЕУ нешто изнад 22%.

Конфедерација независних синдиката Бугарске је доставила влади захтев за годишњи раст доходака сваког запосленог Бугарина од 11-15 одсто наредне четири године. То значи да минимална зарада од 1. јануара 2020. треба да износи 650 лева. Синдикат предлаже да од 2020. године људи са високим образовањем у Бугарској имају почетну зараду од 1.000 лева. Према Пламену Димитрову, овај раст је могућ. Ако се то деси, за 4 године можемо достићи просечну зараду блиску износу од 1.000 евра. Тада ће многи од Бугара који сада раде у иностранству вероватно почети да размишљају о повратку у домовину, кажу из Конфедерације независних синдиката Бугарске.

Превод: Албена Џерманова

Више из ове категориjе

Стартовала иновативна међународна платформа за фрилансере почетнике

Новостворена платформа ће пружати информације од користи свима који желе да раде као фрилансери укључујући и како да се они успешно позиционирају у „океану” курсист самозапослених широм света. Међу циљевима аутора пројекта је и то да фрилансери..

објављено 16.7.19. 13.52
Уручивање годишњих награда „Економија на светло“

Сиве нијансе бугарске економије

Добар део домаће привреде поштује законе и не послује у сивом сектору, плаћа све порезе, таксе, радне плате и доприносе. Свакако да постоји и економски сектор који функционише илегално или бар полулегално, а према различитим проценама синдиката и..

објављено 3.7.19. 15.35

Који су мотиви за штедњу Бугара?

Штедљивост је карактеристична одлика Бугара. На то указују резултати различитих истраживања. Најновије између њих испитало је мотиве наших сународника да „чувају беле паре за црне дане”. Финансијски аналитичар Десислава Николова ради за портал..

објављено 26.6.19. 10.50