Да отпадне  добавката към заплатите за квалификация и стаж  настоява бизнесът у нас. Сред  аргументите се  посочва, че трудовото ни законодателство е остаряло, а добавката, популярна като "клас прослужено време", пречи да се разкриват нови гъвкави работни места.

Не сме съгласни с това работодателско предложение , каза в интервю за Радио Стара Загора областният председател на КТ „Подкрепа“ Стара Загора Михаил Михайлов. Той обоснова това несъгласие с  ниското заплащане на труда в България  в сравнение със страните от Европейския съюз, както и с липсата на адекватно на  инфлацията  повишение  на заплатите . На местно ниво  има добър диалог между работодателски организации и синдикати, допълни още Михаил Михайлов, няма сигнали при тях  за груби нарушения на трудовото  законодателство. Тревожна е обаче тенденцията  някои фирми в Старозагорски  регион  да  замразяват работните заплати. Според областния лидер на "Подкрепа"  и в началото на тази есен остава синдикалното напрежение в Мини „Марица- изток“.