Τις τελευταίες τρεις δεκαετίες δημοκρατικών αλλαγών, πολλοί έμπειροι και ταλαντούχοι βούλγαροι μετανάστευσαν στο εξωτερικό αναζητώντας ένα καλύτερο μέλλον. Σύμφωνα με τα πρόσφατα στοιχεία που δημοσιοποίησε η Εθνική Στατιστική Υπηρεσία, το 2010 ο αριθμός των βούλγαρων μεταναστών ανήλθε στους 27.708 και το επόμενο έτος μειώθηκε σε 9.517. στα χρόνια που ακολούθησαν, ο αριθμός των μεταναστών αυξάνεται σταθερά και το 2018 έφτασε τις 33.225. Και παρόλο που και ο αριθμός των επαναπατριζόμενων αυξάνεται, από 3.518 το 2010 σε 29 559 το 2018, ο αύξηση του πληθυσμού παραμένει αρνητική. Οι μετανάστες, είναι κυρίως ηλικίας από 20 έως 45 ετών. Ταυτόχρονα, σύμφωνα με έρευνα της ManpowerGroup, το 62% των εργοδοτών στη Βουλγαρία αντιμετωπίζει έλλειψη προσωπικού.

"Οι περισσότεροι Βούλγαροι μεταναστεύουν στο εξωτερικό για οικονομικούς λόγους. Για να σταματήσει αυτή η διαδικασία, πρέπει να δημιουργηθούν θέσεις εργασίας με αμοιβές ευρωπαϊκού επιπέδου. Αν έχουν ένα κανονικό βιοτικό επίπεδο, οι περισσότεροι από αυτούς δεν θα αναζητήσουν κάτι άλλο», δήλωσε στο σε συνέντευξή της στο Ράδιο Βουλγαρία η Μαρία Σαμιτσκόβα-Μπέλσερ, η οποία έχει μεταναστεύσει στις ΗΠΑ.

Για το λόγο αυτό το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Πολιτικής ανέλαβε την πρωτοβουλία, με την οργάνωση φόρουμ σταδιοδρομίας σε κράτη στα οποία υπάρχουν μεγάλες βουλγαρικές κοινότητες, αλλά και κοινωνικά πακέτα που στοχεύουν στον επαναπατρισμό των νέων. Το Ράδιο Βουλγαρία απευθύνθηκε στο υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Πολιτικής για να μάθει σε ποιες βουλγαρικές κοινότητες στο εξωτερικό στοχεύει η πρωτοβουλία, πότε αρχίζει και ποια θα είναι τα μέτρα του κοινωνικού πακέτου.

«Η εφαρμογή του αναμένεται να αρχίσει στις αρχές Απριλίου του 2020 και να συνεχιστεί μέχρι το τέλος του 2023. Θα παράσχει υπηρεσίες πρόσβασης στην αγορά εργασίας σε μετανάστες που βρίσκονται εντός της Ευρωπαϊκής Ένωσης, οι οποίοι θα πρέπει να υποβάλλουν αίτηση απασχόλησης στη Βουλγαρία. Η υποστήριξη θα συνίσταται στην παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών, στην ανάπτυξη ενός συγκεκριμένου σχεδίου δράσης, σύμφωνου με τις ανάγκες και τις ικανότητες του αιτούντος. Ο αιτών θα μπορεί να λαμβάνει επίδομα στέγασης για περίοδο δώδεκα μηνών εάν αρχίσει να εργάζεται σε μέρος που βρίσκεται μακριά από την κατοικία του. Σε περίπτωση που το παιδί του αιτούντος δεν επισκέπτεται παιδικό σταθμό ή νηπιαγωγείο, μπορεί να παρασχεθεί πάροχος παιδικής μέριμνας».

Η ενσωμάτωση των μελών της οικογένειας που δεν γνωρίζουν την βουλγαρική γλώσσα, θα διευκολυνθεί με την οικονομική υποστήριξη της εκμάθησής της. Οι υποψήφιοι για εξεύρεση εργασίας στη Βουλγαρία, θα μπορούν επίσης να λάβουν υποστήριξη για τα έξοδα μεταφοράς τους από και προς τον τόπο εργασίας τους. Εάν ο αιτών αρχίσει να εργάζεται σε μια περιοχή όπου το μέσο ακαθάριστο επίπεδο μηνιαίου μισθού είναι χαμηλότερο από τον εθνικό ακαθάριστο μισθό, θα λάβει, για μια περίοδο έως 12 μηνών, μηνιαίο κίνητρο για τον μισό ακαθάριστο κατώτατο μισθό για το συγκεκριμένο έτος. Το πακέτο θα παρέχει, επίσης, υπηρεσίες πληροφόρησης, παροχής κινήτρων και βοήθειας σε άτομα που ενδιαφέρονται να ασκήσουν ανεξάρτητες επιχειρηματικές δραστηριότητες. Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι απόφοιτοι ΑΕΙ, ηλικίας έως και 54 ετών που έχουν προσληφθεί, ή είναι αυτασφάλιστοι ή / και λαμβάνουν παροχές σε άλλη χώρα μπορούν να υποβάλουν αίτηση για το σχέδιο. Οι αιτούντες μπορεί επίσης να έχουν αποκτήσεις δίπλωμα από ΑΕΙ του εξωτερικού.

Ποιος καλύπτεται από το κοινωνικό πακέτο - μόνο οι Βούλγαροι από την ΕΕ ή και από τρίτες χώρες; Μόνο οι πολίτες της Βουλγαρίας ή οι εθνοτικές βουλγαρικές μειονότητες;

Το πακέτο μέτρων απευθύνεται σε βούλγαρους πολίτες και άτομα από κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Παράλληλα με την προετοιμασία της πρωτοβουλίας αυτής, το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Πολιτικής θα συνεχίσει το 2020 να οργανώσει φόρουμ σταδιοδρομίας για τους Βούλγαρους σε χώρες της Ευρώπης, οι οποίες έχουν το υψηλότερο ποσοστό αποφοίτων συμπατριωτών μας. Το πρώτο γεγονός αυτής της πρωτοβουλίας έγινε στη Βιέννη στις 21 Ιανουαρίου. Μέχρι το τέλος του 2020, το υπουργείο σχεδιάζει τη διεξαγωγή φόρουμ σταδιοδρομίας στο Λονδίνο (7 Μαρτίου), την Κολωνία (25 Απριλίου), το Μόναχο (16 Μαΐου), τη Βιέννη (17 Οκτωβρίου). Σε κάθε φόρουμ, 20 έως 35 κορυφαίες εταιρείες από όλους τους τομείς της οικονομίας, παρουσίασαν ευκαιρίες απασχόλησης στη Βουλγαρία. Οι δημοσκοπήσεις που διεξήχθησαν σε όλα τα φόρουμ, έδειξαν ότι ένα σημαντικό μέρος των νέων που τα παρακολούθησαν αισθάνονται κίνητρα να ξεκινήσουν ή να συνεχίσουν την επαγγελματική τους σταδιοδρομία στη Βουλγαρία και έχουν βρει ελκυστικές θέσεις εργασίας για τη μελλοντική εξέλιξη της σταδιοδρομίας τους.

Μετάφραση: Σταύρος Βανιώτης