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L'opinion bulgare réagit diversement à la perspective de faire repousser l'âge de la retraite

Photo: Diana Hristakiéva
Quel est l’âge le plus approprié pour partir à la retraite. Faut-il travailler jusqu’au moment fixé par la loi en Bulgarie, alors qu’on a des problèmes et on pense qu’il est temps de prendre sa retraite ? N’est-il pas mieux que ceux qui sont en forme et sont toujours aussi efficaces à leurs postes puissent travailler jusqu’à un moment choisi par eux-mêmes. Comme on peut le constater c’est un problème auquel les réponses ne sont pas unanimes.
Ce que l’on peut dire dès à présent, c’est qu’il est fort probable que l’on repousse de trois ans l’âge légal de la retraite pour les femmes tout d’abord. Celles-ci prendront alors leur retraite à 63 ans. Ainsi sera égalisé l’âge du départ à la retraite pour les hommes et pour les femmes. Le projet élaboré par le ministère social prévoit que ce changement intervienne dans le cadre d’une période de transition de trois ans, soit avant la fin de 2012. Avant l’expiration de cette période les femmes, une fois l’âge légal de la retraite atteint, pourront choisir, si elles vont renoncer à leur vie active ou si elles continueront à travailler pendant trois années encore.
« Ce problème m’intéresse tout particulièrement, car je me sens directement concernée, dit Tatiana 59 ans. Je voudrais si c’est possible pouvoir travailler pendant deux – trois années encore. Je pense que les femmes qui sont en bonne forme et peuvent rester actives, doivent avoir la possibilité de choisir. »
En dehors du côté éthique de ce problème, il y a le côté économique qui est le même pour tous les pays européens dans le contexte du vieillissement de la population. Selon des études de l’Organisation mondiale du travail, la part des personnes âgées augmenterait sensiblement au cours des 20 prochaines années, alors qu’il y aura de moins en moins de jeunes, une tendance qui s’annonce durable. Pour la Bulgarie on sait désormais qu’en 2050, les personnes âgées constitueront 38% de la population bulgare. Le nombre des jeunes de moins de 19 ans diminuera aussi à des rythmes accélérés. Dès 2020, ils seront seulement 14 % de la population. C’est en effet à cause de la crise démographique qui va en s’approfondissant sur le vieux continent que l’âge de la retraite est au-dessus de 65 ans. Ina, 36 ans, pense, elle, que l’augmentation de l’âge de la retraite est dictée par la tendance européenne.
« La tendance de faire rehausser l’âge de la retraite au sein de l’Union européenne s’explique par le vieillissement de la population. C’est un problème qui est valable aussi pour la Bulgarie. Quant à la question d’égaliser l’âge du départ à la retraite pour les hommes et pour les
femmes, ce serait bien de laisser le choix aux gens. Ainsi les femmes pourront choisir à rester actives plus longtemps. Mais il y a aussi le fait qu’une femme active pendant une période de 20 ans, a accompli pendant ce même temps ses tâches familiales en tant que mère et épouse. A l’âge de 63 ans, elle aurait accumulé 43 années de travail. Et cela me fait penser qu’il y aura une surexploitation de ces femmes-là.
Iskra et Vania, toutes les deux infirmières, partagent ce même avis.
« Ce n’est pas normal de prolonger le temps de travail pour les femmes, une femme doit pouvoir s’arrêter de travailler à l’âge de 55 ans, nous dit Iskra et à Vania d’ajouter : J’ai passé le cap de la cinquantaine et je pense qu’une femme ne devrait pas travailler une fois ayant accompli l’âge de 55 ans. Surtout lorsqu’on exerce des métiers durs comme le nôtre. »

Version française : Kréména Sirakova
По публикацията работи: Darina Grigorova


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