Un député a récemment proposé d’allonger le congé payé de 20 à 25 jours ouvrables. Sur Facebook, il donne les arguments suivants : moins de stress, prévention des maladies provoquées par le stress au travail et une meilleure qualité de vie. Pas un mot sur l’impact sur la productivité. Ainsi la Bulgarie atteindrait le nombre de jours de congés payés des pays européens au PIB le plus élevé par habitant, tels que le Danemark, la Suède, l’Autriche et le Luxembourg. En revanche on resterait derrière les champions comme la Grande Bretagne qui a 28 jours et la France et la Finlande où les travailleurs ont la chance de se reposer 30 jours par an.

Ce que beaucoup ne savent pas en revanche, c’est que pour faire le pont, les Bulgares travaillent un samedi avant ou après le jour ouvré. C’est le Conseil des ministres qui chaque année annonce les ponts des jours fériés et précise lesquels sont les jours ouvrés chômés à compenser en travaillant un samedi. Ainsi, cette année le jeudi 31 décembre est un jour ouvré non-travaillé et pour en profiter les salariés ont travaillé le samedi 12 décembre. Or sur le plan de la productivité de l’entreprise, ce n’est pas la même chose, car la charge de travail est plus importante un jour de semaine qu’un samedi. Mais pour les salariés, qui auront droit à cet arrangement, l’année 2015 se terminera le 30 décembre et l’année 2016 commencera le 4 janvier.

A peine commencée la nouvelle année nous prépare de nouvelles festivités en rapport avec le calendrier orthodoxe. Ainsi, les personnes portant le prénom de Yordan,sont fêtées le 6 décembre qui est le jour de l’Epiphanie et le 7 janvier on enchaine avec les nombreux Jean /Ivan/, qui ont aussi envie de nous offrir à boire et à manger. Dans de telles périodes on n’a pas trop envie de travailler. 

Les festivités continuent dès le premier jour de février avec la Fête des vignerons (et de Saint Trifon) qu’on célèbre généralement au bureau aussi. Et comme le mois de février est court, voici mars arrivé avec ses jours fériés et bien-sûr un nouveau pont à faire. La fête nationale est le 3 mars qui cette année tombe un jeudi. De nouveau, on travaillera le samedi pour pouvoir faire le pont.

Le 8 mars, Journée de la femme devient chaque année de plus en plus populaire et bien que non-férié, on se doit de fêter les mères, les épouses et bien sur les collègues femmes au travail. Avril passe vite avec toutes les célébrations à arroser avant, pendant et après Pâques.

Cette année, le mois de mai aurait pu tout simplement être déclaré « mois férié » car ça n’arrête pas. On passe des festins de Pâques, au jour férié du 1^er mai et ensuite au 6 mai avec l’incontournable célébration de la St Georges. Toute une suite de jours ouvrés non-travaillés seront compensés les samedis suivants ou précédents. Après un bref répit, voici la fête nationale du 24 mai arrivée, c’est le jour de l’alphabet et de l’écriture slave. Traditionnellement, c’est le jour des bals de fins d’études scolaire, qui sont devenus un rituel obligatoire dans les familles bulgares avec un enfant bachelier. Les préparatifs rivalisent avec ceux du mariage et on n’a vraiment pas la tête à travailler.

Nous voici arrivés à la période des congés d’été, lorsque pour beaucoup le rythme de travail baisse et ce jusqu’à septembre. Mais attention, pas avant le 15 septembre parce qu’avant il faut préparer l’entrée scolaire des enfants, ce qui nécessite quelque fois de demander un jour de congé supplémentaire. Parallèlement se poursuivent les jours fériés de la Réunification, le 6 septembre, de l’Indépendance qui est le 22 septembre, avec des ponts là aussi à mettre en place. Il faut en profiter car on fait ses adieux à l’été et on se prépare à entrer dans l’automne.

Octobre, c’est ennuyant - pas de fêtes officielles, pas beaucoup de fêtes traditionnelles, pas de ponts. De même pour le mois de novembre, qui est le mois le plus dépressif de l’année. On est si content quand Noel approche et on peut commencer à penser à autre chose que le travail !

Version française : Miladina Monova