Заплащането на труда във Великобритания с най-силен ръст от едно десетилетие

Заплащането на труда във Великобритания нарасна през трите месеца до края на октомври с най-силно темпо от близо едно десетилетие насам въпреки слабо повишаване и на нивото на безработица, което е в подкрепа на очакванията, че Английската централна банка може да повиши лихвените ставки през следващата година.

В същото време през трите месеца до края октомври нивото на британската безработица се повиши слабо до 4,1% от рекордното 43-годишнно дъно от 4,0%, достигнато през трите месеца до юли (най-ниско ниво от февруари 1975-а година насам).

Броя на безработните британци се повиши през периода август - октомври с 20 хиляди, но броят на заетите британци нарасна спрямо предходните три месеца със 79 хиляди и спрямо година по-рано с цели 396 хиляди до 32,48 милиона, показват данни на официалната британска статистика ONS.

Молбите за социални помощи при безработица във Великобритания пък се повишиха през ноември с 21,9 хиляди след тяхно повишение с 20,2 хиляди през октомври.

Най-значим показател от оповестените от ONS данни обаче е поредният ускорен растеж на заплащането на труда.

Растежът на осреднени седмични доходи, включвайки бонусите, се ускори през периода август- октомври с цели 3,3% на годишна база от 3,1% през три месеца до края на октомври (възходяща ревизия от повишение с 3,0%) и очаквания за повишение с 3 на сто. Това представлява най-солидно увеличение на заплащането на труда от юли 2008-а година насам - непосредствено преди ескалацията на последната глобална финансова криза след фалита на американската банка Lehman Brothers. Растежът на средните седмични доходи, изключвайки бонусите, също се ускори до 3,3% от 3,2% през предходните три месеца, отбелязвайки по този начин най-солидно повишение от септември - ноември 2008-а година.

Отчитайки потребителската инфлация, реалното заплащане на труда, включвайки бонусите, се повиши с цели 1,1% спрямо година по-рано, отбелязвайки по този начин най-солидно повишение от последното тримесечие на 2016-а година.

Това по-силно от очакваното увеличаване на заплащането се дължи на факта, че британският бизнес се затруднява при намирането на нов персонал на фона на рекордно ниската безработица и е принуден да плаща повече.

Днешните данни изглежда в подкрепа на прогнозите на Английската централна банка, че ще се наложи постепенно повишаване на лихвите ставки, за да се компенсира инфлационният натиск, дължащ се на затегнатия трудов пазар. Трябва обаче да се има предвид, че провежданата от АЦБ политика догодина ще зависи в най-голям степен от начина по-който Великобритания ще напусне ЕС (с или без Брекзит споразумение).