Анелия Горгорова: Има висока тревожност на работното място

Анелия Горгорова за проучването за справянето със стреса в условията на пандемия

Тревожността е изключително висока, хората са много притеснени, а работодателите въвеждат полюсни практики. Това заяви пред Радио София Анелия Горгорова, предприемач и HR експерт от Casus Futura в коментар на проучване за справянето със стреса в условията на коронавирусна пандемия.

Тази криза все някога ще приключи и работодателите, и хората, които работят, не трябва да забравят това. В тези тежки условия се взимат най-трудните решения. Някои работодатели искат да осигурят стабилност за служителите си и не променят условията, посочи Горгорова.

Авторите на изследването се надяват да получат отговор на въпросите как се чувстват работещите, усещат ли заплаха за здравето си на работното място, какво са направили работодателите за тях.

Проучването продължава, но вече ясно се вижда, че над 60 процента от хората се чувстват в малко или по-голяма степен притеснени за здравето си на работното си място. От друга страна се вижда, че същият процент от работодателите на анкетираните са взели някакви мерки, за да се чувстват спокойни работещите. Някои работодатели са взели решение за заплащане на PCR тестовете на служителите си още в началото на пандемията. 

Анелия ГоргороваD

Анелия Горгорова отбеляза, че според данните на Националния статистически институт, най-голямо намаление на броя на служителите има в преработващата промишленост, хотелиерството и ресторантьорството, търговията и транспорта, култура, спорт и развлечения и др. Същевременно има сектори с увеличение на служителите като здравеопазването и социалните дейности.

Данни за проучването на Casus Futura ще бъдат събирани до края на следващата седмица, а след анализа им ще бъде направено подробно представяне на резултатите, които ще бъдат полезни, както за хората, които работят, така и за работодателите. 




Още от Ритъмът на столицата