Синдикални организации от различни сфери се обявиха против предложените промени в Кодекса на труда и изразиха несъгласието си за въвеждане на еднодневни трудови договори. Те са и против предложението за увеличение на броя на часовете за извънреден труд от 150 на 300.
Председателят на Синдиката на българските медицински специалисти Мая Илиева заяви, че от въвеждането на еднодневни трудови договори няма да има полза за работещите, тъй като те няма да получават придобивките като трудов стаж и отпуски.
„Затова ние казваме твърдо „не“ на тази промяна. За сумираното изчисляване на работното време, т.е. то да бъде удължено до 12 месеца, според нас е абсолютно недопустимо и е в разрез и с европейските директиви. Нашият синдикат категорично се противопоставя на увеличението, на предложението за увеличението на часовете - от 150 на 300 часа“, каза Илиева.
„И в момента се работи много извънредно, но българските работодатели си позволяват да нарушават законите и да не изплащат този извънреден труд, камо ли пък сега това, което те искат - извънредният труд да бъде увеличен от 150 на 300 часа. Това означава, че ще узаконят 6-дневната работна седмица и ще имат възможността за всеки един ден да увеличат работното време с 1 час, което означава, че от 8, то може да стане 9 часа. Това абсолютно води до експлоатация на работещите и ние сме категорично против това - да се заложи на увеличаване на извънредния труд“. Това коментира тя по-рано в предаването „Преди всички“.
Другото предложение е свързано със сумираното изчисляване на работното време, което се настоява да стане 12 месеца.
„Тук уловката е следната - ти можеш да работиш много извънредно, да кажем първите три месеца от годината, но работодателят ще има възможност да не ти ги плати като извънреден труд, той може да ги разсрочи за тези 12 месеца, изчисляването на тези часове, и ако август месец няма необходимост, той просто да ви компенсира с една почивка“, допълни Илиева.
При еднодневните трудови договори няма никаква полза за работника:
„В тези еднодневни договори отпадат придобивките като трудов стаж, като платен отпуск и по този начин работодателите не предлагат трудов договор на работниците“, допълни Мая Илиева.
В момента медиците полагат много извънреден труд:
„След изявленията на щаба през пролетта, когато се говореше за масово измиране, за чували с трупове, много от колегите наистина ги е страх да работят в такива отделения, даже на места са и като прокажени, знаете случая със санитарката“, подчерта Илиева.
Според Веселина Ганчева с готвените промени се нарушават европейски стандарти и директиви.
„Българският народ е доказал, че има велико търпение. Само, че всяко търпение си има и граници. И ви казваме, че нашите граници вече са достигнати“, посочи тя.
Цялата организация в здравеопазването в момента се крепи на извънредния труд, добавиха синдикалните лидери.
Цялото интервю с Мая Илиева можете да чуете в звуковия файл.
