Всеки иска да работи комфортно, безпроблемно, в добър екип, с прекрасни професионалисти.
✅ Какво насърчаваме, ако работим с хора, които са ни симпатични и награждаваме безусловното им възхищение и възторг от нас?
✅ Възможно ли е добрите професионалисти да са на различно мнение от това на мениджъра? Добре ли е да го изразяват?
✅ Какви са приоритетите в работата на добрия лидер?
В големите компании всяка година се прави 360-градусова обратна връзка на всеки служител. В нея колегите, мениджърите и подчинените дават оценка на работата на служителя по различни критерии. Има и профили на лидерство. Сред най-често срещаните фрази са „комуникира ясна визия‘, „помага на хората да се развият до максималния им потенциал“ и „избягва система за работа с любимци“.
И още - слушайте в 27-ия епизод на епизод на отличения с PR Приз 2021 „257 podcast“.Водещи са Катя Василева от Радио София и международният консултант по бизнес етикет, протокол и поведенчески коуч Кристина Крънчева.
Питайте водещите за всичко, което ви вълнува във връзка с личностното и кариерното ви развитие на 257@bnr.bg. Всички епизоди на „257 podcast" можете да слушате в:
