12-процентен спад на броя на обявите за работа във всички сектори през юли отчита най-голямата онлайн платформа за кариерно развитие, като в рамките на миналия месец броят на обявите за работа е намалял с близо 6000.
Това представлява спад за втори пореден месец, но специалистите твърдят, че причина за намаляването на обявите за работа през юни и юли е летния почивен период, в който както работодатели, така и търсещи работа са по-малко активни на пазара на труда.
На годишна база спадът в обявите за работа през юли е с едва 1% или около 500 предложения по-малко.
С най-голям спад продължава да бъде секторът "Хотелиерство и ресторантьорство" (понижение с 25%), следван от "Здравеопазване и фармация“ (спад с 19%), "ИТ" (с 13%).
