În majoritatea municipalităților din Bulgaria, localnicii preferă să lucreze „pentru stat” – în administrație, în sistemul de învățământ sau în poliție, reiese dintr-un studiu realizat de Institutul pentru Economie de Piață, conform căruia în 46 de municipalități peste jumătate dintre persoanele active sunt angajate în sectorul public.
Principalele motive sunt de natură demografică – migrația tinerilor către marile orașe sau în afara țării duce la creșterea ponderii pensionarilor. Această tendință frânează investițiile și limitează dezvoltarea economică locală, iar experții spun că este dificil de stabilit dacă lipsa forței de muncă descurajează investițiile sau, dimpotrivă, absența investițiilor și a inițiativei antreprenoriale determină plecarea tinerilor.
Astfel, sectorul public devine tot mai important pentru cei care aleg să rămână în localitățile mici, oferind condiții de muncă mai stabile și salarii mai bune.
Pe de altă parte, angajările în sectorul public tind să fie folosite și ca instrument politic în timpul alegerilor, potrivit concluziilor raportului.
Tradus și publicat de Iulia Bahovski
Comisia Europeană a decis să rețină 215 milioane de euro din a doua tranșă de plată către Bulgaria în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență, au transmis pentru BNR reprezentanți ai Comisiei. Țara va primi 439 de milioane de euro. Reținerea..
Premierul Rosen Jeliazkov și vicepremierul Tomislav Doncev au anulat ședința de astăzi a Consiliului Național Tripartit privind proiectul de buget pentru 2026, după ce mediul de afaceri a decis, în mod fără precedent, să nu participe la discuții. Potrivit..
Cetățenii ar trebui să rămână calmi în legătură cu introducerea euro în Bulgaria de la 1 ianuarie 2026, deoarece Banca Națională a Bulgariei și băncile comerciale sunt pregătite pentru toate procesele legate de conversia valutară și distribuirea..
