Bulgaristan Aile Şirketleri Derneği,Kasım sonlarında ilk kez ülkemizde en başarılı aile şirketi ödülünü sunacak.
Bulgar ekonomisinin bütün sektörlerinde aile şirketleri mevcut. Ülkemizdeki demokratik değişimden 20 yıl sonra bu şirketlerin bazıları önemli bir gelişme kaydetmiş, pazar sahibi olmuştur. İstatistikler, ülkemizde bu tür şirketlerin ne kadar olduğu, profilinin nasıl olduğu,ekonominin hangi sektörlerinde faaliyet yürüttükleri sorularına hala cevap vermiş değil.
Bulgaristan Aile Şirketleri Derneği Başkanı Hristo İliev’e göre yakın zamanda bütün bu sorular cevabını bulmalı.
2007’de kurulan Dernek’e 27 büyük aile şirketi üyedir.
Hristo İliev, en başarılı aile şirketi ödülü hakkında şunları belirtti:

“Price Waterhouse Cooper Danışmanlık Şirketi’nden ortaklarımızla başlattığımız bu girişim, Avrupa’da 30 yıldır en başarılı aile şirketlerinin layık görüldüğü ödülün bir devamıdır. 21 Kasım- Hıristiyan Ailesi Günü öncesi günlerde bu ödülü sunacağımızı umuyoruz. Ayrıca, biri aile şirketinde en başarılı genç işletmeci, diğeri aile şirketlerinin çalışmalarını medyada en iyi yansıtan Bulgar gazetecisine olmak üzere iki ödülümüz daha olacak.
Derneğimiz, aile şirketlerinin uzun vadeli gelişmesini hedeflediği için yakınlarda üyelerimizin oğul ve kızlarının ilk toplantısını düzenleyeceğiz. Bu ikinci kuşağın bazı uluslararası iş görüşmelerine katılımını da konuşacağız, çünkü dünya genelinde aile şirketlerinin daha genç üyelerinin iki büyük toplantısı yapılacak. Birisi Finlandiya’da, diğeri ise Singapur’da olacak. Böylelikle onların işini dünya çapında yürüten uluslararası aile şirketlerinin ikinci nesil temsilcileriyle görüşme fırsatı bulacaklar.”
Aslında ülkemizdeki büyük aile şirketleri, 1989 yılnda gerçekleştirilen değişimlerden hemen sonra işe koyuldular. Bu şirketler sanayi üretiminde, araç, klima ve diğer teknik araçları ithalinde, inşaat, emlak, hizmet, sigortalandırma, bankacılık, üst düzey koruma hizmetleri sunuyorlar.

 
Hristo İliev’e göre aile şirketlerinin çalışmalarında önemli bir özellik, stratejik kararların ailenin bir üyesi tarafından alınması ve şirket yönetiminde aile değerlerinin yer almasıdır.
Bulgaristan Aile Şirketleri Derneği Başkanı Hristo İliev, dernek üyesi şirketlerin çoğunun, firma hisse senetlerinin % 50’den fazlasını elinde tuttuğunu belirtiyor.
Hristo İliev devamla şunları belirtti:
“Aile şirketlerinin, olayların % 90’ında işi ile ilgili uzun vadeli planları var. Buna bağlı olarak kredi almada, şirketlerini genişletmede bu kadar çok risk stratejileri yoktur.
Aile şirketleri, kriz koşullarında işlerini çok iyi yürütebiliyor. Bazıları, krizden yararlanarak, kendi ya da başka bir sektörde yeni şirketler kurmayı düşünüyorlar bile. “
Dünyada gerçekleştirilen araştırmalara göre aile şirketlerinin ikinci neslinden yaklaşık % 35-40’ı anne ve babalarının işini sürdürüyorlar. Ailenin üçüncü neslinden yalnız % 10’u şirket işini yapmaya devam ediyor.
Bulgaristan’daki aile şirketleri hala birinci neslin, ya da en çok ikinci neslin elindedir.

Çeviri: Neli Dimitrova