Очаква се увеличение на минималната работна заплата в Португалия с 4% през октомври

Правителството на Португалия, представителите на профсъюзите и на работодателските организации постигнаха споразумение за увеличаване на минималната работна заплата на страната с 4% през октомври до 505 евро (643 долара) след последните промени, направени преди четири години.

Педро Мота Соарес, министър на труда и социалната политика, коментира, че взетото решение за вдигане на минималната работна заплата ще подпомогне работниците, както и ще затвърди постигнатите резултати от тригодишния спасителен план за подобряване на конкурентоспособността на португалската икономика.

Очаква се страната да завърши годината с икономически растеж след тригодишен период на рецесия и влошаване на икономическото състояние до степен изпитана последно през 1970-а година.

Социалният министър увери, че останалите народни представители също са на мнение, че адептирането на бъдещата минимална заплата към условията на пазара на труда ще бъде в унисон с производителността и конкурентоспособността на страната. Минималната работна заплата в Португалия е една от най-ниските в Западна Европа – 645 евро.

Европейският съюз от дълго време призовава за вдигне размера ѝ, но в контекста на спасителния механизъм и нуждата от болезнени икономии и мерки за съкращаване на публичните разходи правителствата не посмяха да предприемат подобен ход. 

Повишаването на минималната работна заплата ще подобри финансовото положение на 375 000 работници в частния сектор и 75 000 в публичния.

Мота Соарес коментира още, че правителството ще намали социалните осигуровки за компаниите, които не тръгнат по пътя на освобождаване и оптимизиране числеността на своите работници, с 0,75% през тази година до 23%.

Според него комбинацията от подобни облекчения и увеличаване на МРЗ ще имат позитивен ефект върху държавната хазна. Безработицата се понижава постепенно от почти 18%-ните си рекордни нива през 2013-а година до настоящите 14%.