Dimensune font
Radioul Național Bulgar © 2024 Toate drepturile rezervate.

Douăzeci de județe din Bulgaria au pierdut o cincime din locuitorii apți de muncă

Decalajul dintre regiunile cele mai sărace și cele mai prospere persistă

Foto: Asociația Industrială Bulgară

Încetinirea investițiilor și a creșterii economice, pandemie, recesiune, redresare rapidă, instabilitate politică, război în Ucraina, criză energetică pe Bătrânul Continent. În această ordine urmează provocările care au schimbat harta economică și socială a țării noastre în ultimul deceniu.

Institutul pentru Economie de Piață a prezentat studiul anual "Profiluri regionale: indicatori de dezvoltare - 2022", care înregistrează starea celor 28 de regiuni din țară în funcție de 68 de indicatori.

"În ultimii 4-5 ani, am trecut prin evoluții destul de turbulente", spune economistul Petar Ganev, "Am acumulat ani destul de volatili pentru economie, dar în același timp disparitățile regionale rămân - decalajul dintre cei mari și cei mici, dintre capitală și toți ceilalți, dintre nord și sud."

Specialistul dă ca exemplu dimensiunea mai mare a centrelor economice din sudul țării și conectivitatea mai bună a acestora, ceea ce le conferă un avantaj față de nordul țării.

"Această axă reprezentată de Sofia, Plovdiv, Stara Zagora, Burgas - acestea sunt centre relativ puternice și mari, care sunt bine conectate - continuă Peter Ganev - În timp ce în nord nu este cazul - există doar Varna și câteva centre mai mici în ceea ce privește greutatea economic-financiară. Cu toate acestea, văd că există un potențial care poate fi deblocat.

Peter Ganev

În Sofia, Plovdiv și Varna, mulți indicatori se îmbunătățesc, inclusiv cei demografici, datorită afluxului de persoane care au trecut prin universități și ocupă locurile de muncă vacante din aceste orașe. Totuși, marea întrebare este dacă acest lucru se va întâmpla și în unele centre secundare, cum ar fi Ruse, Veliko Târnovo, Stara Zagora, unde nu există un astfel de aflux de persoane. Tinerii de acolo tind încă să plece în străinătate sau în marile orașe."

Aproape fiecare regiune are performanțe bune într-un anumit domeniu, arată cercetările institutului. De exemplu, educația în Smolyan este la un nivel bun, asistența medicală în Plevna, la fel și activitatea economică în regiunea Sofia. Iar al doilea oraș ca mărime din țară - Plovdiv, rămâne pe primele poziții în ceea ce privește dezvoltarea economică, o educație bună, ocuparea forței de muncă și venituri la un nivel relativ ridicat pentru țara noastră.

Cea mai mare provocare, însă, este reprezentată de situația demografică. Recensământul din 2021 confirmă tendința de diminuare a "capitalului uman" - 20 dintre raioane au pierdut cel puțin o cincime din forța de muncă.

"Lipsa de adaptare la o populație în scădere continuă să aibă un impact direct asupra furnizării de servicii publice (educație, sănătate, poliție etc.) și asupra capacității sectorului privat de a angaja forță de muncă", se arată într-una dintre concluziile studiului.

Și cum țara noastră ar putea intra în noul an fără un nou buget, din cauza improbabilității formării unui cabinet normal, Petar Ganev subliniază care sunt grupurile sociale care vor avea cel mai mult de suferit.

"Aceștia sunt oamenii care așteaptă soluții concrete din partea statului - care au salariul minim, care primesc pensii - spune economistul. - În ceea ce privește pensionarii, dacă există schimbări, acestea au loc de obicei începând cu luna iulie, așa că nu sunt neapărat perdanți. Chiar dacă am avea un buget normal, poate că de la 1 ianuarie nu ar mai exista o actualizare a pensiilor. Cu toate acestea, pentru persoanele care primesc salariul minim - cu un cabinet și un buget regulat, venitul lor ar fi fost, cel mai probabil, majorat. Așadar, există grupuri pentru care este cu siguranță mai avantajos să aibă un buget, să aibă stabilitate. Inclusiv angajatorii și sindicaliștii care preferă să aibă un cadru gata făcut în care să lucreze."

Text. Diana Țankova /interviu realizat de Antonia Popova, BNR Plovdiv/

Fotografii: Asociația Industrială Bulgară, BGNES, arhivă



Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!

Mai multe din categorie

Mediul de afaceri dorește să recruteze 261 926 de noi lucrători și specialiști

Companiile bulgare au nevoie de aproape 262.000 de lucrători și profesioniști în următoarele 12 luni, conform sondajului Agenției pentru ocuparea forței de muncă. Aceasta reprezintă aproape 9,3% din forța de muncă actuală.  Comparativ cu rezultatele..

publicat în 24.10.2024 la 13:00

Bulgaria insistă pentru acordarea de plăți agricole egale în UE

În cadrul Consiliului Agricultură și Pescuit de la Luxemburg, Bulgaria și celelalte 26 de state membre ale UE au susținut solicitarea ca viitoarea politică agricolă comună după 2027 să abordeze problema distribuției echitabile a plăților în acest sector...

publicat în 23.10.2024 la 12:30

FMI prognozează o inflație de 2,8% în Bulgaria în 2024

Economia Bulgariei va crește cu 2,3% în acest an, reiese din cele mai recente Perspective ale economiei mondiale, elaborate de Fondul Monetar Internațional și prezentate la Washington.  Această cifră este în scădere față de estimarea Fondului din..

publicat în 23.10.2024 la 11:15