54% dintre angajații din Bulgaria spun că își caută un nou loc de muncă în timp ce se află pe postul actual, iar principalul motiv este căutarea unui salariu mai mare.
Acest lucru reiese dintr-un sondaj realizat de un start-up bulgar care pune în legătură companiile cu angajații, relatează radiodifuzorul bTV. Potrivit respondenților, beneficiile sociale, zilele suplimentare de concediu plătit și programele de formare și calificare sunt, de asemenea, importante pentru ca oamenii să rămână la locul de muncă.
Un număr tot mai mare de angajatori au declarat că au personal calificat pentru posturile lor, spre deosebire de sfârșitul anului 2022, când doar 34% dintre companii au răspuns "da" în cadrul aceluiași sondaj. Potrivit sondajului, cea mai mare nevoie de lucrători calificați este în sectorul IT - 48%. Acesta este urmat de contabilitate, finanțe și audit (26%), inginerie și tehnologie (20%), servicii pentru clienți (19%) și asistență administrativă și de birou (18%).
Proprietarii de centrale fotovoltaice au închis drumul principal Ruse-Sofia la intersecția principală din apropierea satului Iasen în semn de protest față de "prețurile mari de echilibrare". "Prețurile pentru echilibrare și neechilibrare sunt aproape..
Bulgaria va primi 65,2 milioane de euro de la UE pentru un proiect de consolidare a rețelei de electricitate pentru a sprijini mai bine integrarea energiei regenerabile, a anunțat Comisia Europeană într-un comunicat. Banii fac parte dintr-un total de..
Până la sfârșitul anului, în industria hotelieră nu se așteaptă nicio creștere de prețuri, iar în unitățile care prevăd o majorare, aceasta nu va fi mai mare de 10%. Cu toate acestea, hotelierii nu se așteaptă la o îmbunătățire a mediului de..
