ЕС не постигна съгласие за квоти за мъже и жени в ръководствата на големи фирми

Снимка: ЕПА/БГНЕС

Правителствата от Европейския съюз не постигнаха съгласие за задължителни квоти от жени и мъже на ръководни постове в големите фирми. Социалните министри не стигнаха до консенсус по директива, която целеше да увеличи броя на жените в управителните съвети, обяви люксембургският министър Лидия Муцх от ротационното председателство: .

Въпреки че две страни-членки промениха позицията си в хода на разговорите, множество държави все още имат резерви . Въпросът остава за холандското ротационно председателство. Но трябва да сме реалисти. Самата Холандия беше против както първоначалния вариант, така и против компромисния текст на директивата, който ние предложихме.

По данни на "Евростат" жените представляват 21% от членовете на управителните съвети в най-големите дружества, допуснати до борсова търговия в държавите от Европейския съюз. През ноември 2013-а депутатите в ЕП подкрепиха директивата за равно участие между мъже и жени, но оттогава тя среща съпротива от страна на правителствата.

БНР подкасти:

Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!