Предлагат методика за повишаване на заплатите в здравеопазването

Председателят на Българския лекарски съюз д-р Венцислав Грозев съобщи, че работна група е изготвила методика за остойностяване на труда на медицинските специалисти, според която началната лекарска заплата трябва да надхвърли 1500 лева: 

Методиката съвсем ориентировъчно - ще бъдат суми, първоначални, разбира се, за млади лекари, най-вероятно ще надхвърлят 1500-1700 лева. Методика за остойностяване на медицинския труд ще бъде прилагана във всички лечебни заведения.

Само при 35 на сто от местата, където работят медицински лица, колективният трудов договор се изпълнява, съобщи Камен Данов от "Подкрепа": 

И там лекарската заплата варира около 900 и няколко лева в зависимост от квалификацията, а сестринската достига между 700 и 750 в зависимост от позицията, което е крайно малко, но беше един консенсус с Министерство на здравеопазването, тъй като в предишния примерно сестринската заплата беше около 500 лева. 

При този бюджет на Здравната каса такова увеличение на работните заплати е непостижимо, заяви подуправителят на НЗОК д-р Димитър Петров:

За да се достигне едно средно ниво на болничните възнаграждения, трябват около 250 до 300 милиона допълнително да влязат във вид на увеличени цени на пътеките, не на увеличени дейности.

Всяка методика би била полезна. Дали е добра или лоша, това ще покаже времето, най-малкото защото тя в момента е в т. нар. "теоретична фаза" – необходимо е да се вложат и данни вътре, да се преизчислят и тогава може да се каже дали тя би заработила. За мен това е правилният подход само за едно от нивата на медицинската помощ, тъй че в бъдеще трябва да се развият и останалите начини на остойностяване труда на лекаря, смята проф. Петко Салчев от Националния център по обществено здраве.

Другото, което бих казал, е, че министърът на здравеопазването е принципал на над 60 болници и той например би определил единни правила в тези болници и тогава ще има възможност за рефериране на останалата част, които работят на свободния пазар какви да бъдат различните подходи за заплащане. 

Целия разговор в проф. Салчев и репортаж на Гергана Хрисчева може да чуете в звуковия файл.