Састанцима са представницима академске заједнице бугарских студената у иностранству почела је акција "Посао за мене" у организацији бугарске Агенције за запошљавање. У 7 европских престоница презентиране су могућности за посредовање приликом тражења одговарајућег посла за младе висококвалификоване Бугаре који би желели да се врате у домовину. Међутим, ако си уложио пуно новца, времена и рада да би стекао највиши степен образовања, и ако ти по повратку у Бугарску нуде зараду којом не би могао да одржаваш нормални животни стандард – дали би пристао на то? Одговор је јасан, мада има и изузетака, јер неке мучи носталгија, други су пак открили шансу за брзо напредовање у каријери. Осим тога, има и послодаваца који су заиста спремни да реално оцене квалитете и стручност младог кандидата да би га по сваку цену задржали у својој екипи. Питање времена је да се види колико ће бити успешан овај подухват Агенције за запошљавање.
До сада је на е-mail Агенције (rabotazamen@az.government.bg) стигло стотинак CV-ја. О својим сусретима са бугарским студентима у Мадриду, Паризу и Лондону експерт Елена Каменова каже:
- Многи од њих желели би да се врате у Бугарску, али се питају на који начин би могли да се реализују. Наравно, могу да рачунају на Агенцију за запошљавање која ће посредовати између њих и одговарајућег послодавца, јер су они далеко и не могу да остваре лични контакт. Млади људи се интересују с ким ћемо их повезати – дали само са бугарским или и са страним компанијама, коме ћемо проследити њиховеCV-је и на који начин ће контактирати са нама. Одговарамо да пошто на интернету буде створен профил ових кандидата, они ће бити усмерени према послодавцима који се занимају за њих и њихов образовни ниво. Тако би се нашла оптимална варијанта за њихову реализацију у Бугарској.
Екипа експерата из Агенције за запошљавање ће преко интернета одржавати везу са младим људима који студирају у иностранству или са већ дипломираним Бугарима, каже Асен Ангелов, извршни директор агенције. Сваки млади човек могао би да нам се обрати, да нам напише како види своје место у Бугарској, да нам пошаље своју аутобиографију и остала документа. Да би експерти тачно и прецизно израдили његов профил. Млади људи би могли да наведу своја очекивања и у социјалној мрежи – једном недељно Асен Ангелов ће "уживо" разговарати са њима на интернету.
- Сасвим скоро предстоји да се повежем са великим послодавцима, представницима међународних компанија у Бугарској, а такође и са домаћим компанијама које се занимају за висококвалификоване стручњаке, да би смо сарађивали, каже Асен Ангелов. Да би смо што брже и лакше могли усмеравати погодне кандидате према послодавцу и послу који их занима, избегавајући дуге административне процедуре.
Добре намере Агенције за запошљавање су очигледне. Међутим, могло би се десити да је корист мала ако се укупна економска и политичка ситуација у Бугарској не промени.
Превела: Катарина Манолова
Становништво Бугарске, а посебно људи са ниским социјално-економским статусом, су међу најугроженијим групама у ЕУ у погледу климатских промена. Разлога за то је неколико. Наша земља је на дну листе по трошковима живота у ЕУ – према глобалној бази..
Бугари су добро упознати са узроцима и последицама климатских промена. Они, међутим, нису информисани о противмерама, показују подаци најновијег, шестог по реду, климатског истраживања Европске инвестиционе банке. Анкета је спроведена међу више од 30.000..
Код водопада у селу Пољска Скакавица, у области Ћустендил, љубитељи лептира и нетакнуте природе окупиће се поводом „Празника лептира“ како би посматрали један од најлепших природних феномена на реци Струми. Око водопада, који је висок око 50 метара и..
Напуштени споменик на врху Бузлуџа постао је веома популаран на Instagram-у заузимајући 10. место на листи најпосећенијих напуштених зграда на свету...