Стопа незапослености у ЕУ није била овако ниска у последњих десет година, али је број незапослених међу младима и даље велики, рекла је европски комесар за запошљавање, социјална питања и интеграцију Маријане Тисен током неформалног састанка европских министара за социјална питања одржаног у Софији. Форум је био део календара дешавања у току председавања Бугарске Саветом ЕУ. У фокусу дискусије биле су мере подстицања учења током целог живота, унапређење знања и вештина радне снаге, пружање активне подршке запошљавању и једнаке могућности и приступ тржишту рада. Међу основним темама размотреним на форуму били су и предлози да се подстакне интеграција особа у неједнаком положају у друштво и тржиште рада. Програмом неформалног састанка била је предвиђена и посета Седмом европском форуму посвећеном социјалном предузетништву на којем су учествовала многа социјална предузећа из Бугарске и других 6 европских земаља. Према подацима Евростата, у фебруару је стопа незапослености износила 7%, што је најнижи ниво забележен од септембра 2008. године наовамо. Објављени подаци указују да је економска криза већ прошлост, али је оставила последице које су и данас видљиве и отежавају запошљавање одређених група људи, рекао је министар рада и социјалне политике Бисер Петков и додао:

У тренутним условима стабилног привредног раста морамо усредсредити своје напоре и радити на припреми радне снаге ЕУ у складу са динамичним развојем технологија и дигиталне економије у будућности. На средства која земље чланице усмеравају на повећање квалитета радне снаге и приступ образовању не треба гледати као на трошак, већ као на инвестицију. Европским грађанима морамо понудити поуздани, перспективни и дугорочни правац како бисмо задржали њихово поверење у ЕУ. Главни акценат током састанка стављен је на запошљавање представника старијих генерација. Осврнули смо се и на политику подстицања и пружања подршке у запошљавању, интеграцију младих и трајно незапослених лица на тржиште рада. У Бугарској је у периоду 2013-2017. година стопа незапослености међу младима старости до 25 година опала са 28% на 13% што је за скоро 15% мање. Захваљујући спровођењу мера за запошљавање младих у земљи, око 100.000 младих људи код нас нашло је свој први посао у последње четири године. Сад морамо да своје напоре преусмеримо на представнике рањивих група на тржишту рада, као и на људе који живе у удаљенијим крајевима и не уживају довољну подршку.

Према последњим истраживањима незапослености у Европи, преко 3,5 милиона младих људи је незапослено, а није занемарив ни број трајно незапоследних особа на Старом континенту – више од 8 милиона. Привреда је у успону и сад је прави тренутак да се подсетимо да људи треба да осете ову позитивну промену. И не зато што би тако било поштено, већ зато што у овом процесу треба да учествују сви, позвала је у Софији европска комесарка Маријане Тисен.

Обезбедити људима најбоље могућности кључни је приоритет ЕК. У данашњим условима брзих економских промена ми треба да улажемо у људе како би успели да што безболније изведу прелазак из школе на посао, из незапослености у запосленост, као и из запослености на већи ниво квалификације. Европско становништво стари, а тиме се смањује и број активне радне снаге. Ми бисмо желели да наша привреда буде конкурентна на пољу дигиталне економије, у те сврхе је потребно да људи унапреде своје вештине како би се прилагодили знатно бржим променама. Водећи принцип је развој током целог живота, стога инвестирамо у образовање. Питање је како најбоље уложити у људе током целог живота. Треба почети благовремено тако што ћемо инвестирати у квалитетну бригу о младима. Веома ми је драго што је бугарско председавање као свој приоритет издвојило образовање у раној доби. Разлика у вештинама људи је главни узрок дугорочне незапослености. 63 милиона Европљана и даље није стекло основне дигиталне вештине. Али како бисмо повећали нашу конкурентност треба да инвестирамо у високе вештине, рекла је Маријане Тисен.

Превод: Ајтјан Делихјусеинова

Фотографије: БТА