„Осећа се недостатак кадра, како за летњу, тако и за зимску сезону“ – изјавила је министарка туризма Николина Ангелкова на Међуресорном савету посвећеном туристичком кадру који је одржан уз учешће министра рада и социјалне политике Бисера Петкова, представника синдиката и Бугарско-немачког центра за стручну обуку. Два министарства и Центар су потписали споразум који ће омогућити послодавцима у сфери туризма да оспособе и преквалификују своје запослене у два правца.

Појединости о обуци и о томе како ће она помоћи предузетницима, сазнајемо од министарке Ангелкове:

„Први правац обуке је намењен незапосленим особама које су регистроване на бироима рада, а други је на бази дуалне обуке људи који тренутно раде. То омогућује послодавцима, уколико одлуче, да инвестирају у њихову преквалификацију, како би онда радили неколико година у предузећу које их шаље на обуку. Што се тиче кадра за зимску сезону, ситуација се у великој мери поклапа са проблемима на које наилазимо током лета. Постоји недостатак кадра, мада поједини послодавци са хотелима на мору, успевају да обезбеде својим службеницима скоро годишњу заузетост. Али они који не раде током целе године имају тешкоће. Због тога је веома важно да им пружимо могућност за оспособљавање и преквалификацију или да олакшамо сезонско запошљавање радника из трећих држава, као привремену меру. Радимо на томе већ две године.“

Незапосленост у сектору практично не постоји, сматра још гђа Ангелкова и наводи да је у 2017. години више од 335.000 људи започело рад у сфери туризма и са њим повезаним делатностима.

Према министру рада и социјалне политике Бисеру Петкову, једна од владиних политика у социјалној сфери је везана управо за поједностављење и убрзање поступка регистрације за сезонски рад. Због тога подаци за ову годину сведоче о двоструком расту запошљавања сезонских радника из трећих држава у туристичком сектору, чији је број надмашио 7.800 људи. Траже се могућности и за друге олакшице које би решиле проблем са недостатком радне снаге у туризму. Део потеза у том правцу су и споразуми о радној мобилности са Молдавијом и Јерменијом, који су већ чињеница. Министар Петков је прецизирао и које све могућности за оспособљавање кадра у сектору нуди Бугарско-немачки центар за стручну обуку:

„Оне су, као прво, везане за испуњење мера предвиђених у Националном акционом плану у сфери запошљавања. Постоји могућност да већ од почетка децембра искористимо време између краја активне летње туристичке сезоне и почетка наредне за обуку у професијама везаним за туризам. Реч је о обуци незапослених, при чему су трошкови за њихово путовање и смештај за време обуке за рачун буџета Националног акционог плана у сфери запошљавања.“

Образовни курсеви у Бугарско-немачком центру за стручну обуку су различитог трајања, при чему је најкраћи могући рок два месеца, а незапослене ће упућивати на обуку Агенција за запошљавање. Курсеви за смер „Угоститељство и гастрономија“ и „Путовање, туризам и слободно време“ ће се приређивати у огранцима Центра у Смољану и Цареву.

Превод: Александра Ливен

Фотографије: tourism.government.bg и burgasinfo.com