С обзиром на велико интересовање које у последње време бугарски студенти у Немачкој, Великој Британији и Аустрији показују за каријерне сајмове, у суботу ће се у Хагу одржати први каријерни форум за велику бугарску академску заједницу у Холандији. Административни главни град те земље је изабран због великог броја младих који студира тамо. Према подацима Министарства рада и социјалне политике на чију се иницијативу организују каријерни форуми у иностранству, број бугарских студената на европским факултетима је између 6.000 и 9.000. Око 2.500 њих студира на великом броју смерова: економији, инжењерству, информационим технологијама, финансијама. Зато у оквиру једнодневног форума у Хагу 5. октобра тамо ће гостовати представници различитих привредних сектора из Бугарске, превасходно компанија из области IT, консалтинг и финансијских услуга, осигуравајућих друштава, софтверских компанија као и различитих предузећа која траже инжењере и техничаре, а такође и медицински кадар. Циљ је да послодавци и будући стручњаци ступе у контакт и разговарају о ономе што их интересује и што очекују од будућег посла/кандидата.

Одржани у пролеће о.г. каријерни форуми дају разлога направити оптимистичку прогнозу о спремности једног дела образованих Бугара да се врате у домовину. У анкети Министарства рада и социјалне политике око 80 % Бугара који студирају у Немачкој и Енглеској изјављује да размишља о могућности стажирања у Бугарској. „Верујемо да ће форум у Хагу омогућити многим младима који се школују на престижним универзитетима у Холандији да се састану са послодавцима и увере како је раст доходака у неким конкретним секторима у нас значајан“ – каже Зорница Русинова, заменик министра рада и социјалне политике:

„Последњих неколико година рекордни пад стопа незапослености (у последњем кварталу она је била испод 4%, што је доста мање од европског просека), даје нам разлога да будемо активнији у организовању каријерних сајмова. Сада је главни проблем са којим се суочава већина послодаваца у Бугарској и осталом делу Европе мањак радника за одређене професије и пословне позиције. Зато смо ове године покренули заједничку иницијативу са домаћим послодавцима – нисмо само представили конкретна радна места него смо и изнели уопштене податке о економском стању земље као и прогнозе о развоју тржишта рада. Најчешће на овакав тип форума долази око 200 студената и 30-40 компанија. Поред промовисања конкретних компанија што је задатак нас из Министарства рада и социјалне политике, има и пратећих догађаја. Њих организују гранске коморе и организације. Рецимо Агенција за запошљавање ће предложити слободна радна места која нуде 22 послодавца – у различитим секторима и са за Бугарску атрактивним платама између 750 и 1.500 евра. То је добар начин да привучемо пажњу младих према конкретним радним местима и дамо општи увид у развој привредних сектора Бугарске. Идентификовали смо спремност младих да се врате у домовину и верујем да ћемо ускоро остварити бољу сарадњу са послодавцима како бисмо понудили атрактивнији пакет подстицаја који би помогли да се млади одлуче на тај повратак.
Нова појава ове године је интересовање и других Бугара који нису студенти, него су запослени у иностранству, за ове каријерне форуме. То показује државној администрацији да ће се, уколико у нас има више радних места и уколико се запажа побољшање услова рада, више активних и добро образованих Бугара вратити у домовину.



Превод: Ана Андрејева