Чували сте фразата „Когато бях на твоите години…“ или пък „Преди години бизнесът, който правехме беше истински, голям, направо велик…“ ✅ Какво се крие зад всичко това? ✅ Необходимо ли е да упрекваме другите, за да подчертаем успехите си?..
Представете си как седите на жаркото слънце или не сте успели да се скриете в дъжда, снега или студа, или пък просто имате уговорена среща с някого и седите и чакате появата му. Той идва 15 минути по-късно и казва: „Съжалявам, че закъснях, но трафикът..
Колко често сте чували тази реплика? Или пък „Единственият проблем с това е, че…“ Какво означава, когато някой ви каже тези думи? „Нека да ти обясня защо това няма да свърши работа“, колкото и да изглежда привидно добронамерено, е чиста..
Често не осъзнаваме колко пъти казваме „не“, „но“ или „обаче“, било то в обикновен разговор, работна или бизнес среда. Няма значение колко дружелюбен е тонът ни, започвайки изречение с тези думи посланието е „Ти не си прав“. Означава, че не просто..
✅ Отдаваме ли дължимото признание на другите? ✅ Какво се случва, ако не оценим и не отдадем нужното признание на хората, които го заслужават? ✅ Признанието е приключване. То е красивата панделка, която е завързана около кутийката с бижуто,..
„Ако можеш да посрещнеш Триумфа и Нещастието, но да можеш да се отнесеш по еднакъв начин с тези натрапници“ (Р. Киплинг) ✅ Познавате ли усещането да изрекат тържествено името ви от сцената като победител на церемония по връчването на награди? ✅..
В живота ни винаги има хора, които ни вбесяват, мразим страстно или поне не ги обичаме. Можем да прекараме безброй часове, преживявайки отново моментите, когато такъв човек е бил несправедлив с нас, не е оценил стореното от нас или е бил неделикатен...
Потребността да оценяваме другите и да налагаме стандартите си върху тях, както и саркастичните забележки, с които мислим, че демонстрираме духовитост и страхотно чувство за хумор са още два от навиците, които ни дърпат надолу от върха в личен и..
Чували ли сте шефът да казва – „Добра идея, но ще бъде по-добре, ако опиташ по този начин...“? И не сте ли по-малко ентусиазирани, отколкото преди това? В такива случаи е важно да сме напълно убедени в експертните си познания и просто да..
Кога беше последния път, когато вашият шеф проведе разговор с екипа си, на който се фокусираше върху собствените си негативни черти и усилията му да спре разрушителното си поведение?! Можете ли да си представите шефът да признае личен провал..
Живот у иностранству није необичан за нашег сународника Марина Јотова. Слободно можемо рећи да је он својеврсни грађанин света. Има 34 године, а до..
Министарство спољних послова успешно је покренуло нову верзију Националног визног информационог система, наведено је на сајту ове институције. Редован..
Након што је председник Румен Радев одбио да одобри једног од министара које је предложила кандидат за прелазног премијера Горица..