Son 15 yılda bir milyon Bulgaristan vatandaşı yurtdışına çalışmaya gitti. Çalışma ve Sosyal Politika Bakanı Biser Petkov “Standart” gazetesine bu açıklamada bulundu. 2016 yılında bu gurbetçiler ailelerine toplam 869 milyon Euro göndermiş. Bu kaynaklardan 500 milyon Euro AB ülkelerinden gelirken, diğer paralar AB dışında çalışan Bulgarlardan geliyor. Bu gelirler Bulgaristan’ı Polonya, Portekiz ve Romanya’dan sonra gurbetçilerden gelir sıralamasının 4. yerine getirdi. Sosyal Politika Bakanı Petkov’a göre, Bulgaristan’da yaşama ve çalışma ortamını iyileştirmek için ortak ve eşgüdümlü bir politika gerekiyor. Burada bilişim sektörü en büyük kadro açığı yaşayan ve eleman sıkıntısı hisseden alandır. Eğitimli ve kalifiyeli kadro açığı bulunuyor. Makine sanayi uzmanları ve mühendisler de eksik. Üçüncü ülkelerden gelerek, Bulgaristan’da çalışan vatandaşlar sorunu kısa süreliğine çözüyor. AB ülkeleri dışından işçi alımını kolaylaştırmak üzere “mavi kart” olarak adlandırılan işçi belgelerinde daha kolay bir prosedür izleneceği kaydedildi. Bu kartların geçerlilik süresi uzatılacak, çıkarma ücreti ise ucuzlayacak. Sosyal Politika Bakanlığı 29 yaşına kadar gençler arasında işsizliğin azaldığını da kaydetti. Ulusal İstihdam Ajansı verilerine göre, 11 bin vatandaş yurtdışından dönerek İş ve İşçi Bulma Kurumuna müracaat etmiş. Yurtdışında aldıkları iş stajı ise bu kişilere Bulgaristan’da daha yüksek işsizlik tazminatı almalarını sağlıyor. Bu vatandaşlarımızın 1200’ü ortalama maaşın 160 leva üzerinde ortalama işsizlik ücreti alıyor. Önümüzdeki yıl işsizlik ücretinin belirleme mekanizmasında değişiklik bekleniyor. İşten çıkarma karşısında tazminat maaşı almak için, işçiler son 18 ayda en az 12 ay kesintisiz “İşsizlik” adlı özel fona para yatırmış olmaları gerekecek. Günlük işsizlik ücreti de 9 levaya ulaşacak. 2018  yılında azami günlük işsizlik ödeneğinin 74 levayı aşmaması hedefleniyor.

Çeviri: Sevda Dükkancı