Ulusal Üçlü İşbirliği Konseyi çerçevesinde hükümet, işverenler ve sendika temsilcileri Maliye Bakanlığı’nın “2030 yılına kadar Bulgaristan’ın gelişmesine ilişkin ulusal programını” tartıştılar. Devlet yönetiminin bütün sektörlerindeki gelişme politikalarının yönlerini belirlemesi nedeniyle belge son derece önem arz ediyor.
“Bulgaristan 2030” olarak adlandırılan bu belge, aralarında teknolojik dönüşüm, demografik patlama, eşitsizlikleri azaltmak, okulu erken bırakma oranının şimdiki yüzde 12, 7’den yüzde 7, 0’a indirmek, yoksulluk veya sosyal dışlanma riski taşıyan nüfusu şimdiki yüzde 32, 8’den yüzde 25’e indirmenin yer aldığı stratejik hedefleri formüle ediyor.
Genel olarak Üçlü İşbirliği Konseyi’nde yer alan şirket ve iş kuruluşları gelişim yönünde yapılması öngörülenleri doğru olarak niteliyor, ancak bir dizi tekliflerde de bulunuyorlar.
Bulgaristan İktisat Odası’na göre, GSYH’nın büyümesi bakımından bölgesel dengesizliklerin aşılması ve gelirlerdeki dengesizliğin giderilmesi bakımından hedeflerin iddialı olmasının dışında gerçekçi de olmaları gerekiyor.
Bulgaristan İşverenler ve Sanayiciler Konfederasyonu, hükümetin önümüzdeki 10 yıllık dönem için stratejik belge hazırlamasını “tam destek” ve “yüksek not” ile karşılıyor. Ancak Konfederasyon, “sosyal ilişkilerin dinamiklerine cevap verebilmesi” için programın daha “ayrıntılı” olmasını istiyor.
İşverenler ve Sanayiciler Konfederasyonu, daha sonraki görüşmelerin her aşamasına katılacak, ancak belirli politikaları destekleyip desteklemediği konusunda değerlendirme yapmaktan kaçınacak, çünkü bu etapta farklı ekonomik alanlarda kesin hedeflerin tahmin edilmesi mümkün değil.Sanayi Sermayesi Birliği de hükümetin bu projesine desteğini ifade etti, ancak ulaşılması zor bazı hedefler içerdiğini ve bununla beraber bazı önceliklere gerekli önemin verilmediğini belirtiyorlar.
Bulgaristan Bağımsız Sendikalar Konfederasyonu’na göre, program devleti kimin yöneteceğine bakılmaksızın ülkenin gelişimini belirleyecek şekilde geliştirilmelidir. Diğer büyük sendika olan “Podkrepa” Emek Konfederasyonu ise kayıt dışı ekonomi ve çalışma koşulları ve ücret gibi önemli göstergeler yönünde hiçbir önlem alınmadığını beliriyor.
Maliye Bakanlığı, şu anda belirlenmiş olan gelişim hedeflerinin sadece hayal için değil, ileriye yönelik gerçek adımlar atılması için de kesin bir vizyon geliştirmeye yönelik ilk adım olduğunu belirtiyor.
Hükümet de, Ulusal Üçlü İşbirliği Konseyi’nin bazı üyeleri gibi tartışılan “Bulgaristan 2030” projesini gelecek yıllarda büyük ihtimal ile değişikliklere uğrayacak “canlı” bir belge olarak görüyor.Strateji, 2020 yılının sonuna kadar son şekli kabul edilene dek Ulusal Üçlü İşbirliği Konseyi tarafından tekrar tartışılacak.
Çeviri: Özlem Tefikova
Bulgaristan’daki en büyük sendika KNSB, 2025 bütçesine tüm maaşlarda yüzde 10 oranında zam eklenmesini talep etti . Sendika Başkanı Plamen Dimitrov, KNSB hesaplamalarına göre söz konusu artışın maliyeti 900 milyon avronun biraz altında olaca..
BTA’ya açıklamada bulunan geçici İnovasyon ve Büyüme Bakanı Rosen Karadimov , “Eminim ki, Avro Bölgesi 'ne girersek, mevcut vergilerle, istikrarlı hükümete sahip olursak ve sahip olduğumuz bu eğitimli nesille, Bulgaristan 5-10 yıl içinde yeniden..
Ülkemizde maaşların en yüksek olduğu ve en büyük hızla zamlandığı sektörlerden biri olan bilgi teknolojileri IT alanında çalışmaya talip olanların sayısı da epey büyük . Pandemi öncesinde bu sektörde pratik hazırlık derecesi ve..