Geçtiğimiz otuz yıldır demokratik değişim süresince birçok bilgili ve yetenekli Bulgaristan vatandaşı daha iyi bir gelecek arayışında olup ülkeyi terk etti.

NSI Ulusal istatistik Kurumu’nun verilerine göre, 2010 yılında 27 708 kişi başka bir yerde mutluluğunu aramaya gitti. Ertesi yıl sadece 9 517 Bulgaristan vatandaşı yurdu terkeder. Ondan sonra göçmen sayısı istikrarlı bir şekilde yukarı doğru giderken 2018'de 33 225 kişiye ulaşıyor. Ve geri dönenlerin sayısı 2010'da 3 518'den 2018'de 29 559'a yükselse de, nüfusun mekanik büyümesi negatif kalıyor. Çoğunlukla 20 ila 45 yaşları arasında aktif nüfus göç eder. Aynı zamanda, ManpowerGroup tarafından yapılan bir araştırma, Bulgaristan'daki işverenlerin % 62'sinin personel sıkıntısı yaşadığını gösteriyor.

ABD’de yaşayan  Maria Samichkova-Belcher, Bulgaristan Radyosuna verdiği demeçte şunları izah etti:

"Bulgarların çoğu ekonomik nedenlerle yabancı ülkelere gider. Bu süreci durdurmak için Avrupa düzeyinde ücretler olmalıdır.  Normal bir yaşam standartlarına sahiplerse, çoğu başka yollar aramayacak.”  

Bunu göz önünde bulundurarak, Çalışma ve Sosyal Politika Bakanlığı, yurtdışında büyük Bulgar topluluklarının bulunduğu ülkelerde kariyer forumları ve sosyal paketleri girişiminde bulundu. Amaç genç Bulgaristan vatandaşlarını  anavatanlarına dönmeye teşvik etmektir.

Yeni paketin uygulanmasının Nisan 2020'nin başlarında başlayıp 2023'ün sonuna kadar devam etmesi bekleniyor. Bulgaristan'da istihdam için başvuran AB’den kişilere işgücü piyasasına erişim hizmetleri sağlanacak. Destek, danışarak, başvuranın bireysel ihtiyaçlarına ve yeteneklerine göre hazırlamayı içerecektir.

Başvuran, evi olmayan bir yerleşim yerinde çalışmaya başlarsa 12 ay süreyle konut kirası yardımı alabilecektir. Çocuğu Bulgaristan'a döndüğünde anaokulunu ziyaret etmezse, bir çocuk bakıcısı sağlanabilir.

Bulgarca bilmeyen aile üyelerinin entegrasyonu, Bulgarca dil eğitimi verilerek sağlanacaktır ve ödenecek. Bulgaristan'da çalışmak için başvuruda bulunanlar da işe gidip gelmek için teşvik alabilirler.

Başvuru sahibi, ortalama brüt aylık ücret seviyesinin ulusal ortalama brüt ücretten düşük olduğu bir alanda çalışmaya başlarsa, 12 aylık bir süre için aylık brüt asgari ücretin yarısını alacaktır. "İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi" Operasyonel Programı finansal araçları kapsamında yeni şirketlere mikrokredi sağlamak için finansal aracıları da sağlayacak. Serbest meslekler teşvik edilecek.

Sosyal paket kime yöneliktir?

Operasyon AB Üye Devletlerinden Bulgaristan vatandaşlarını hedef alıyor. Bu projenin hazırlanmasına paralel olarak, Çalışma ve Sosyal Politika Bakanlığı, 2020 yılında, Avrupa ülkelerindeki Bulgaristan vatandaşları için kariyer forumları düzenleme girişimini sürdürecektir.

Bu girişimin ilk etkinliği 21 Ocak'ta Viyana'daydı. 2020'nin sonuna kadar Londra, (7 Mart), Köln, Almanya (25 Nisan), Münih, Almanya (16 Mayıs), Viyana, Avusturya'da (17 Ekim) kariyer forumları düzenlemeyi planlıyor.

Her forumda, ekonominin tüm sektörlerinden 20 ila 35 önde gelen şirket Bulgaristan'da iş olanakları sunmaktadır. Tüm forumlarda katılımcılar tarafından yapılan araştırmalar, gençlerin önemli bir bölümünün ülkemizde profesyonel kariyerlerine başlamak veya devam etmek için motive olduklarını ve gelecekteki kariyer gelişimleri için cazip pozisyonlar bulduğunu göstermiştir.

Türkçesi: Müjgan Baharova