Bulgaristan Endüstri Sermayesi Birliği, emeklilik sisteminde reform ve erkek ve kadınlarda emeklilik yaşının artırılması temposunun hızlandırılması, üçüncü ülkelerden işgücü getirme konusunda idari prosedürlerin hafifletilmesinde ısrar ediyor.

İşverenlerin önerisi, Bulgaristan’ın 2024 yılı bütçe projesinin tanıtılmasının yaklaşması ile ilgili.

Endüstride kadro yetersizliği ve kalifiye eksikliği, GSYH’nın hızlı büyümesi önünde duran temel faktör.

Bulgaristan, AB genelinde ömür boyu eğitim faaliyetlerine katılımda sonunda yerde. Bu eğitimler profesyonel kalifiye de içeriyor. AB’de bu göstergede ortalama yüzde 11, 1 olurken, ülkemizde sadece yüzde 2.

Dijital teknolojilerde en azından temel bilgileri olan kişilerin oranı AB’de yüzde 54; ülkemizde ise sadece yüzde 31.