Για 10ο συνεχές έτος μαθητές έγιναν "Μάνατζερ για μια μέρα"

δημοσίευση: 3/31/11 12:18 PM

Η εκδήλωση εγκαινιάστηκε στο ξενοδχοείο "Σέρατον"

Φωτογραφία: ΒТА

Για δέκατο κατά σειρά έτος η πρωτοβουλία "Μάνατζερ για μία μέρα" παρέχει την ευκαιρία στους Βούλγαρους μαθητές και φοιτητές ηλικίας μεταξύ 16 και 23ων ετών να βυθιστούν έστω και για μία μέρα στην εργατική ατμόσφαιρα των μεγάλων επιχειρήσεων ή της κρατικής διοίκησης της χώρας και να αποκομίσουν εμπειρίες και γνώσεις από τους καλύτερους.

Η εκδήλωση διοργανώνεται από την οργάνωση Junior Achievement Βουλγαρίας με στόχο να εμπνέει και προετοιμάζει τους νεαρούς ανθρώπους για το πεδίο της παγκόσμιας οικονομίας. Φέτος περισσότεροι από 1000 νέοι από όλη την χώρα αντικατέστησαν μάνατζερς και κυβερνήτες σε υψηλές θέσεις σε 250 μεγάλες εταιρείες, υπουργεία και κρατικούς θεσμούς.

Η στατιστική της Junior Achievement δείχνει ότι περίπου το 80% των μαθητών που έχουν λάβει μέρος στην πρωτοβουλία υποβάλλουν εκ νέου υποψηφιότητα για συμμετοχή. Για τις δέκα εργάσιμες μέρες της ιστορίας της πρωτοβουλίας "Μάνατζερ για μία μέρα" οι νεαροί άνθρωποι εργάστηκαν σε 300 διάφορες εταιρείες και θεσμούς σε 120 πόλεις. Εργάστηκαν συνολικά 50.800 ώρες που κοστολογούνται περίπου 160 χιλ. ευρώ. Για δέκα χρόνια στην πρωτοβουλία αυτή έχουν λάβει μέρος άνω των 6300 νέων.

"Αφενός η πρωτοβουλία αυτή δίνει δυνατότητα στους νεαρούς ανθρώπους να δουν πώς ακριβώς λειτουργούν οι μεγάλες επιχειρήσεις και οι δημόσιοι θεσμοί", λέει ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης και υπουργός Οικονομικών, Συμεών Ντιάνκοφ. "Αφετέρου είναι πολλή χρήσιμη και για μας επειδή προσπαθούμε να δείξουμε στους νεαρούς ανθρώπους ότι και στην κρατική διοίκηση υπάρχουν θαυμάσιες δυνατότητες για καριέρα. Εμείς έχουμε ανάγκη από νεαρούς ανθρώπους, αυτός είναι ο μοναδικός τρόπος με τον οποίο η βουλγαρική κρατική διοίκηση μπορεί να μετατραπεί σε μοντέρνα διοίκηση. Έχουμε ανάγκη από ανθρώπους με νέο τρόπο σκέψεως, με περισσότερη ενέργεια. Η διαφορά μεταξύ των νεαρών ανθρώπων και αυτών που είναι από χρόνια στους κρατικούς θεσμούς είναι στον τρόπο σκέψεως. Π.χ. εάν προκύψει πρόβλημα και ρωτήσω για λύση κάποιο που από χρόνια εργάζεται στο υπουργείο, η απάντηση συνήθως είναι "Δεν υπάρχει τρόπος να λυθεί". Αυτό που θέλω να ακούσω σαν υπουργός είναι: "Υπάρχουν αυτοί οι τρεις τρόποι επίλυσης, επιλέξτε τον πιο κατάλληλο". Συνήθως οι νεαροί άνθρωποι έχουν αυτόν τον τρόπο σκέψεως. Ορισμένες φορές οι προτάσεις είναι παράξενες, αλλά είναι καλά να υπάρχει εναλλακτική λύση. Η λύση πάντα βρίσκεται εάν άνθρωπος σκέφτεται καινοτομικά, δημιουργικά, και είναι συνεργάσιμος. Το υπουργείο Οικονομικών με ευχαρίστηση συμμετέχει σ αυτήν την πρωτοβουλία επειδή είμαστε της γνώμης ότι ίσως αυτός είναι ο καλύτερος τρόπος η Βουλγαρία να έχει την κρατική διοίκηση που αξίζει".

Ο υπουργός Οικονομικών, Συμεών Ντιάνκοφ, με μαθητές, φωτογραφία: ΒΤΑ

Η μέχρι τώρα πρακτική δείχνει ότι η πιο επιθυμητή θέση για συμμετοχή είναι του υπουργού Οικονομικών. Φέτος για την θέση αυτή εκλέχθηκε η μαθήτρια επαγγελματικού λυκείου στην πόλη Βίντιν, Σάρα Ασένοβα. Η ειδικότητα που μαθαίνει είναι τελωνειακή και φορολογική διοίκηση.

"Τα ενδιαφέροντα μου είναι στον τομέα των οικονομικών και για αυτό χαίρομαι πολύ ότι ακριβώς εγώ ήμουν στη θέση του υπουργού Οικονομικών", δήλωσε η Σάρα Ασένοβα.

Μετάφραση : Σοφία Μπόντσεβα

По публикацията работи: Ρουμιάνα Τσβετκόβα

Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!

Διαδώστε

Για 10ο συνεχές έτος μαθητές έγιναν "Μάνατζερ για μια μέρα"

Περισσότερα στην κατηγορία

Η Βουλγαρία υποχωρεί στην κατάταξη ανταγωνιστικότητας

Πιο ρεαλιστικό είναι η Βουλγαρία να ενταχθεί στην Ευρωζώνη το 2026

Η Παγκόσμια Τράπεζα μειώνει την πρόβλεψή της για την αύξηση του ΑΕΠ κατά 0,3%