Podcast στα ελληνικά
Μέγεθος κειμένου
Βουλγαρική Εθνική Ραδιοφωνία © 2024 Όλα τα δικαιώματα διατηρούνται σύμφωνα με τον νόμο

Η Βαλκανική ένωση των γυναικών στις βιοτεχνίες ενθαρρύνει τις φιλικές προς την οικογένεια εταιρείες

Φωτογραφία: BGNES
Δύο επιχειρήσεις από τη Ρουμανία και την Δημοκρατία της Μακεδονίας για παραγωγή ανδρικών και γυναικείων έτοιμων ενδυμάτων είναι οι πρώτες νικήτριες στο διαγωνισμό για φιλική προς την οικογένεια επιχείρηση στη ΝΑ Ευρώπη. Η πρωτοβουλία είναι της Βαλκανικής ένωσης των γυναικών στις βιοτεχνίες, ενώ η φιλοδοξία - η εκδήλωση αυτή να διοργανώνεται κάθε χρόνο. Θα αποτελεί μέρος μιας ευρύτερης καμπάνιας που θα εστιάζει την προσοχή της κοινωνίας στην ανάγκη εξασφάλισης μέτρων από πλευράς των εργοδοτών που να παραχωρούν στις γυναίκες δυνατότητες να συνδυάζουν με επιτυχία τις επαγγελματικές με τις οικογενειακές τους υποχρεώσεις.

Αποδείχθηκε ότι οι γυναίκες στις βαλκανικές χώρες αντιμετωπίζουν παρόμοια προβλήματα. Η κα Εβελίνα Παρβάνοβα από το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο του Κόμπλεντς δίνει παράδειγμα για το τι ακριβώς αποτελεί η φιλική προς την οικογένεια επιχείρηση.

"Υπάρχουν επιχειρήσεις που καταβάλλουν προσπάθειες να εξασφαλίσουν στους υπαλλήλους τους συνθήκες στις οποίες να συνδυάζουν με επιτυχία τις προσωπικές με τις επαγγελματικές τους υποχρεώσεις", αναφέρει η κα Παρβάνοβα. "Π.χ. με ευέλικτο ωράριο εργασίας που να επιτρέπει στη γυναίκα να βγαίνει από τη δουλειά νωρίτερα και να παίρνει το παιδί της από το σταθμό και άλλες. Ορισμένες μεγαλύτερες εταιρείες μάλιστα έχουν και δικό τους παιδικό σταθμό και με τον τρόπο αυτό διευκολύνουν πολύ τους υπαλλήλους τους. Τους δίνουν και χρηματικές βοήθειες, για την πρώτη μέρα του παιδιού στο σχολείο π.χ. και άλλες. Αυτό εκτός από το ότι αποτελεί οικονομικό κίνητρο είναι κατά τη γνώμη μου και ένας πολύ καλός τρόπος ο υπάλληλος να δεσμευτεί με την επιχείρηση και να ξέρει ότι η εταιρεία του ενδιαφέρεται γι' αυτόν και τα προβλήματά του".


Φωτογραφία: Βαλκανική ένωση των γυναικών στις βιοτεχνίες

"Άλλο θέμα που αποκτά όλο και μεγαλύτερη σημασία τελευταία, λόγω της γήρανσης του πληθυσμού, είναι η φροντίδα για άρρωστο ηλικιωμένο συγγενή. Για το πρόβλημα αυτό επίσης υπάρχουν κάποιες λύσεις - ευέλικτο ωράριο εργασίας και άδειες, εργασία από το σπίτι", είπε η Εβελίνα Παρβάνοβα. 

Όλα αυτά τα προβλήματα εμφανίζονται στη ζωή μας όλο και πιο συχνά και είναι καλά να αρχίσουμε από τώρα να αναζητάμε τις λύσεις. Υπάρχουν κοινωνιολογικές έρευνες που δείχνουν ότι οι πιο ευέλικτες επιχειρήσεις που εξασφαλίζουν δυνατότητες στους υπαλλήλους τους να συνδυάζουν τις επαγγελματικές με τις οικογενειακές τους υποχρεώσεις δε χάνουν. Αντίθετα , λόγω της φροντίδας για τους υπάλληλους και της καλής οργάνωσης , ορισμένες φορές μάλιστα γίνονται και πιο κερδοφόρες.»

Κλικ για μεγέθυνση

Η Βαλκανική ένωση των γυναικών στις βιοτεχνίες ιδρύθηκε το 2009 στο πλαίσιο του σχεδίου του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου του Κόμπλεντς για τα Δυτικά Βαλκάνια και του Βαλκανικού Γραφείου υποβοήθησης της μεσαίας τάξης. Το σχέδιο χρηματοδοτείται από το Ομοσπονδιακό Υπουργείο Οικονομικής Συνεργασίας της Γερμανίας. Η πρωτοβουλία για την ίδρυση της Ένωσης είναι της Βουλγαρίας. Στην Ένωση συμμετέχουν γυναικείες επιχειρηματικές και βιοτεχνικές οργανώσεις από την Αλβανία, Βουλγαρία, ΠΓΔΜ, Μολδαβία, Ρουμανία, Σερβία, Κροατία, Μαυροβούνιο και Κόσοβο.

Έμφαση στην εργασία της Ένωσης δίνεται στην ανταλλαγή εμπειριών και καλών πρακτικών, καθώς και στην εκπαίδευση και εξειδίκευση των γυναικών. Η πρόεδρος της Βαλκανικής Ένωσης εκλέγεται εκ περιτροπής κάθε δύο χρόνια. Προς το παρόν πρόεδρος είναι η κα Ζασμίνα Ιβανόβα, από τη Βουλγαρία.

Για το πώς συνεργάζονται και ξεπερνούν τις διαφορές από το παρελθόν στην Ένωση η κα Ιβανόβα μας λέει τα εξής: "Οι διαφορές υπήρχαν και σε κάποιο βαθμό υπάρχουν και προς το παρόν, αλλά για μας δεν είναι πρόβλημα. Εμείς έχουμε κοινούς στόχους - για ανάπτυξη, πρόοδο και εκπροσώπηση της μεσαίας τάξης, για την εκπαίδευση και εξειδίκευση των γυναικών".

Μετάφραση: Σοφία Μπόντσεβα

По публикацията работи: Ρουμιάνα Τσβετκόβα


Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!

Περισσότερα στην κατηγορία

Μειώνεται η ζήτηση στον τομέα των ΙΤ - παγκόσμια κρίση και ανταγωνισμός

Ένας από τους βασικούς τομείς σε προσφορά και ζήτηση αλλά και σε ύψος μισθών στην Βουλγαρία είναι αυτός των υψηλών τεχνολογιών. Καθ’ όλη την μετάβαση αυτός είναι ο τομέας που αναπτύσσεται με τους γρηγορότερους ρυθμούς και προσελκύει νέους και..

δημοσίευση: 7/11/24 7:41 PM

Το ΔΝΤ συνιστά να αυξηθούν οι ασφαλίσεις και οι συντάξεις στη Βουλγαρία

Οι συντάξεις να αυξηθούν μέσω της αύξησης των ασφαλίσεων, καθώς και να καταργηθεί η ανώτατη σύνταξη, συνιστούν από το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο (ΔΝΤ) σε ανάλυση του συνταξιοδοτικού συστήματος στη χώρα. Οι συντάξεις στη Βουλγαρία είναι χαμηλές σε..

δημοσίευση: 7/2/24 9:20 AM

Η Βουλγαρία υποχωρεί στην κατάταξη ανταγωνιστικότητας

Η Βουλγαρία κατέχει την 58 η θέση από συνολικά 67 κράτη στην Ετήσια Κατάταξη Παγκόσμιας Ανταγωνιστικότητας του Ινστιτούτου Ανάπτυξης Διεύθυνσης (IMD, Ελβετία). Η χώρα δείχνει έλλειψη προόδου από το 2021 μέχρι τώρα, σημειώνοντας επιδείνωση με 10..

δημοσίευση: 6/19/24 4:37 PM