Η ανεργία στους νέους αποτελεί σοβαρό πρόβλημα τόσο στη Βουλγαρία, όσο και στις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες. Το επιβεβαιώνουν και τα στοιχεία που γνωστοποίησε πρόσφατα η Ένωση των Ευρωπαϊκών Εμπορικών και Βιομηχανικών Επιμελητηρίων, σύμφωνα με τα οποία μόλις ένας από τους κάθε τέσσερεις φοιτητές περνά από πρακτική εξάσκηση.
Σύμφωνα με την κα Μάρτα Σουλτς, αντιπρόεδρο των Ευρωπαϊκών Επιμελητηρίων, η βελτίωση της ποιότητας και η αύξηση του αριθμού των πρακτικών εξασκήσεων στην ΕΕ είναι αποφασιστικής σημασίας για την αντιμετώπιση της ανεργίας στους νέους. Να γιατί η Ένωση προωθεί την ιδέα έως το 2020 το 50% των προγραμμάτων επαγγελματικής εκπαίδευσης να είναι υπό τη μορφή πρακτικών εξασκήσεων. Σύμφωνα με τα στοιχεία κάθε έτος 1,8 εκ. άτομα περνάν από την επαγγελματική ειδίκευση των επιμελητηρίων.
Πριν λίγες μέρες το Βουλγαρικό Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο, μαζί με οργανώσεις εργοδοτών, κοινωνικούς εταίρους, αντιπρόσωπους του κράτους και νεολαιίστικων οργανώσεων, υπέγραψαν Εθνική Συμφωνία Πλαισίου για την υλοποίηση του Εθνικού σχεδίου εκπλήρωσης της Εγγύησης απασχόλησης για τους νέους στην Ευρώπη στην περίοδο 2014-2020. Ο στόχος της είναι κάθε νέος ηλικίας μεταξύ 15 και 24 ετών να λάβει καλεί πρόταση για εργασία, συνέχεια της εκπαίδευσης του και πρακτική εξάσκηση διάρκειας 4 μηνών εάν μείνει άνεργος ή εγκαταλείψει το σύστημα παιδείας.
Επίσης, ήδη έβδομο έτος το Βουλγαρικό Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο παρέχει δυνατότητες στους νέους από τις μεγαλύτερες τάξεις του Εθνικού Λυκείου Οικονομικών και του Εθνικού λυκείου εμπορικής και τραπεζικής εκπαίδευσης για πρακτική εξάσκηση στην διάρκεια της οποίας μαθαίνουν περισσότερα για τη δραστηριότητα του Επιμελητηρίου προς υποστήριξη των επιχειρήσεων, καθώς και συμμετέχουν στην διαδικασία της λειτουργίας του.
Ο 18 ετών Βελισλάφ Ιβανόφ μαθαίνει στο Εθνικό λύκειο εμπορικής και τραπεζικής εκπαίδευσης, στην τάξη "Ηλεκτρονικού εμπορίου". Είναι ένας από τους νεαρούς ενθουσιασμένους ανθρώπους που συμμετέχουν στο πρόγραμμα πρακτικής εξάσκησης του Βουλγαρικού Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητήριου. Γιατί αποφάσισε να συμμετέχει στο πρόγραμμα;
"Νομίζω ότι είναι καλό να επωφεληθούμε κάθε ευκαιρίας που μας χορηγείται. Κατά τη γνώμη μου η πρακτική εξάσκηση είναι μεγάλης σημασίας για την επαγγελματική κατάρτιση. Επίσης είναι και πληρωμένη. Έμαθα περισσότερα σχετικά με τη χρήση υπολογιστή για συγκεκριμένους εργασιακούς σκοπούς, επίσης έγινα και πιο συνεργάσιμος. Νομίζω ότι χρήσιμο θα μου είναι και το πιστοποιητικό που θα λάβω για την εργασία μου στο Επιμελητήριο".
Ο Βελισλάφ σκοπεύει να συνεχίσει τη μόρφωσή του σε ΑΕΙ της Ολλανδίας. Η αιτία να προτιμήσει πανεπιστήμιο στην χώρα των τουλιπών είναι τα καλά αναπτυγμένα προγράμματα πρακτικών εξασκήσεων εκεί. "Τα τελευταία δύο χρόνια της εκπαίδευσης ο φοιτητής αρχίζει δουλειά σε κάποια εταιρεία, κάτι που είναι πολύ χρήσιμο, ενώ στο βουλγαρικό εκπαιδευτικό σύστημα αυτό δεν είναι επαρκώς αναπτυγμένο και ουσιαστικά όταν άνθρωπος τελειώσει τις σπουδές του ακόμα δεν ξέρει πώς να εργάζεται", εξήγησε την απόφασή του ο Βελισλάφ.
Ενώ ο πρόεδρος του Βουλγαρικού Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου, Τσβετάν Συμεώνοφ δήλωσε τα εξής: "Οι έρευνες που κάνουμε μας οδηγούν στο συμπέρασμα να είμαστε πιο επίμονοι, και όταν στη Βουλγαρία συζητείται η παιδεία να επιδιώκουμε τα κονδύλια να προορίζονται για ανθρώπους με μεσαία και υψηλότερη ειδίκευση. Οι διαπιστώσεις μας είναι ότι τα επόμενα 5-10 χρόνια οι επιχειρήσεις θα έχουν ανάγκη από ειδικούς με τεχνική μόρφωση και οικονομικό προφίλ".
Μετάφραση: Σοφία Μπόντσεβα
Φωτογραφία: Βουλγαρικό Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο
Οι περιοχές με την μεγαλύτερη ανεργία στην Βουλγαρία είναι το Γκάμπροβο, το Ράζγκραντ, η Σιλίστρα και το Ταργκόβιστε όπου για μια θέση εργασίας παλεύουν 11 άτομα. Ο μέσος όρος για την χώρα είναι 7 άτομα για μια θέση εργασίας ενώ στην Σόφια, το Ρούσε..
Όλοι οι κάτοικοι της Στάρα Ζαγκόρα – τόσο οι μικροί, όσο οι μεγάλοι, μπορούν ήδη να στείλουν τα γράμματά τους στον Αϊ Βασίλη. Στο φουαγιέ του Κρατικού Κουκλοθέατρου στην πόλη τοποθετήθηκε ένα γραμματοκιβώτιο, στο οποίο μαζεύονται τα γράμματα..
Η «Δύναμη για τη νέα γενιά» είναι μια νέα εκστρατεία κατά του εκφοβισμού και της βίας στο σχολείο που θα βοηθάει στην αντιμετώπιση της επιθετικότητας με τη δύναμη των θετικών μηνυμάτων. Απευθύνεται όχι μόνο σε μαθητές, αλλά και σε γονείς,..