Αυταρχική ηγεσία, χαμηλή πληρωμή, προβλήματα στην οργάνωση της εργασίας - αυτά είναι μερικά μόνο από τα προβλήματα που αντιμετωπίζει ένα σημαντικό μέρος των εργαζόμενων στη Βουλγαρία. Τα πιο φλέγοντα ζητήματα, τίθενται στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων με τη μεσολάβηση των πιο αξιόπιστων συνδικαλιστικών ηγετών, οι οποίοι έχουν την εμπιστοσύνη της κοινωνίας. Ο διάλογός τους με τους εργοδότες και την κυβέρνηση συνήθως εφιστά την προσοχή σε σημαντικά προβλήματα των περισσότερων εργαζομένων στη χώρα.
Σύμφωνα με τους ηγέτες της Συνομοσπονδίας Ανεξάρτητων Συνδικάτων Βουλγαρίας /KNSB/, η επιτυχία έρχεται όταν κατορθώσουν να πείσουν την κυβέρνηση για αναγκαίες νομοθετικές τροποποιήσεις στον Κώδικα εργασίας και στις ισχύουσες νομοθετικές διατάξεις. Το πρώτο βήμα συνήθως κάνει το κράτος που αποφασίζει εάν μόνο του θα ασχοληθεί με το θέμα ή θα το αναθέσει στους κοινωνικούς εταίρους – τα συνδικάτα και τους εργοδότες. Το KNSB, στηριζόμενη σε στατιστικά στοιχεία, πρόσφατα συνόψισε τα πιο επείγοντα προβλήματα της χώρας μας. Σε μεγάλο βαθμό τα προβλήματα αυτά αφορούν το κράτος, που είναι εργοδότης 500 χιλιάδων περίπου εργαζομένων - πτυχιούχων Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων. Τα εισοδήματά τους, όμως, δύσκολα ξεπερνούν το κατώτατο μισθό στη χώρα. Στην συγκεκριμένη περίπτωση πρόκειται για τους τομείς του πολιτισμού, της παιδείας και τον πνευματικό χώρο, στους οποίους ο μέσος μισθός είναι περίπου 250-300 ευρώ μηνιαίως.
«Ο προϋπολογισμός θα αναλάβει το βάρος για την εξασφάλιση αξιοπρεπής αμοιβής για τους ανθρώπους αυτούς», λέει ο Πλάμεν Ντιμιτρόφ, πρόεδρος της Συνομοσπονδίας Ανεξάρτητων Συνδικάτων Βουλγαρίας. Ο κ Ντιμιτρόφ επεσήμανε ότι η Συνομοσπονδία δίνει έμφαση στην κοινωνική προστασία των νέων και μορφωμένων στη Βουλγαρία.
«Το 90% των νέων θέσεων εργασίας που θα δημιουργηθούν στην αγορά εργασίας το 2018 θα είναι για τους πτυχιούχους Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων. Όταν έχεις ανώτατη εκπαίδευση πρέπει να πληρώνεσαι καλά, αυτός είναι ο λόγος για την πρότασή μας να καθοριστεί κατώτατος μισθός για τους πτυχιούχους αυτούς στη Βουλγαρία, διαφορετικός από εκείνο για τους εργαζομένους με χαμηλότερο επίπεδο μόρφωσης. Με τα συγκεκριμένα μέτρα, που θα λάβουμε, θα προσπαθήσουμε να βρούμε μια φόρμουλα για το πώς να κρατήσουμε τους νέους πτυχιούχους στη Βουλγαρία και να τους ενθαρρύνουμε να παράγουν εδώ. Εάν χάσουμε την ευκαιρία αυτή, θα αντιμετωπίσουμε προβλήματα, για τα οποία προειδοποιεί το Δημογραφικό Ινστιτούτο της Βουλγαρικής Ακαδημίας Επιστήμων. Σύμφωνα με το Ινστιτούτο, μέχρι το 2030, ο πληθυσμός της Βουλγαρίας θα συρρικνωθεί στα 5 εκατομμύρια άτομα. Τώρα το KNSB δίνει προτάσεις για τη λήψη μέτρων που αφορούν κυρίως τα εισοδήματα. Είναι πια καιρός να μιλάμε για ένα νέο, εξασφαλισμένο υψηλότερο επίπεδο του κατώτατου μισθού για πτυχιούχους Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων που εργάζονται στην ειδικότητά τους. Οι νέοι πρέπει να ξέρουν ότι όταν τελειώσουν τις σπουδές και αρχίσουν δουλειά, δε θα πληρώνονται λιγότερα από 350 ευρώ το μήνα. Και θα υπάρχουν κίνητρα για να συνεχίσουν την εκπαίδευσή τους, με στόχο την αναβάθμιση της κατάρτισής τους και την αισθητή αύξηση των εισοδημάτων τους. Αμέσως ακούστηκαν αντιδράσεις κατά της πρότασή μας από ορισμένους επιχειρηματικούς κύκλους. Τους απαντώ με στοιχεία της στατιστικής που δείχνουν ότι το 95% των ανθρώπων με ανώτερη εκπαίδευση παίρνουν μισθό μεγαλύτερο από 350 ευρώ. Δηλαδή προτείνουμε μέτρα για τους νέους που δεν έχουν βγει ακόμα στην αγορά εργασίας».
Όσον αφορά την απασχόληση, δεν μπορούμε να επιστρέψουμε τα επίπεδα από πριν από την κρίση – 300 χιλιάδες θέσεις εργασίες δεν μπορούν ακόμα να αποκατασταθούν», λέει ο Πλάμεν Ντιμιτρόφ. Σύμφωνα με τον συνδικαλιστή, τώρα είναι πολύ απαραίτητες επενδύσεις, ιδιαίτερα σε τομείς που μπορούν να προσφέρουν τεχνολογικά πλεονεκτήματα και να εξασφαλίσουν σταθερότητα και προβλεψιμότητα στην εργασία και τα εισοδήματα των εργαζομένων. «Τα πράγματα είναι αλληλένδετα, αλλά τα μέτρα πρέπει να σταματήσουν την εκροή εργατικού δυναμικού από τη χώρα μας», λέει ο Πλάμεν Ντιμιτρόφ και συνεχίζει:
«Το βασικό εργαλείο επενδύσεων είναι τα ευρωπαϊκά κονδύλια και τις ευρωπαϊκές πολιτικές, που πρέπει να προσελκύσουν ιδιωτικούς επενδυτές. Η κατάσταση στην ΕΕ επιβάλλει σήμερα μια τέτοια συζήτηση, και γι’ αυτό η κυβέρνηση και ο πρωθυπουργός μας πρέπει να λάβουν μια πολύ πιο επίμονη και οξεία θέση για το ότι η Βουλγαρία και η φτωχότερη περιοχή της ΕΕ χρειάζονται στοχευμένα μέτρα. Για νέα διάλογο είναι έτοιμα κάποια από τα παλιά κράτη-μέλη. Αυτή η συζήτηση θα γίνει στα συμφραζόμενα των δυσκολιών, που αντιμετωπίζει η ΕΕ να κερδίσει την εμπιστοσύνη των πολιτών της, και αυτό είναι ένα θέμα πρωταρχικής σημασίας για το κοινό ευρωπαϊκό μέλλον.»
Μετάφραση: Πένκα Βέλεβα
Το χριστουγεννιάτικο δέντρο των παιδιών της Σόφιας πλέον λάμπει εορταστικά μπροστά από το Εθνικό Μέγαρο Πολιτισμού. Τα παιδιά από όλους τους 199 παιδικούς σταθμούς στη Σόφια έφτιαξαν τα παιχνίδια για το χριστουγεννιάτικο δέντρο. «Η ιδέα..
Η καμπάνια «Κιλό Καλοσύνης» της Βουλγαρικής Τράπεζας Τροφίμων συλλέγει προϊόντα διατροφής για φτωχούς ανθρώπους για 12η συνεχή φορά. Αναμένεται να συγκεντρωθούν από 4 έως 7 τόνοι ανθεκτικών προϊόντων όπως ρύζι, φασόλια, φακές, μακαρόνια, λάδι..
Δημοσκόπηση της Τρεντ, με τον τίτλο «Οι νέοι άνθρωποι στην Βουλγαρία – διανοητικοί κίνδυνοι, προκλήσεις και προοπτικές», την οποία παράγγειλε ο Σύλλογος «Δίκτυο ανάπτυξης προσωπικοτήτων και ταλέντων», δείχνει ότι οι μισοί ερωτηθέντες νέοι Βούλγαροι,..
Κάθε ένα φέρει ζεστασιά και εμφυσάει συναίσθημα, γιατί είναι χειροποίητο, μοναδικό και ανεπανάληπτο. Και η ασημής λάμψη τους μας γυρίζει πίσω στα..