Podcast στα ελληνικά
Μέγεθος κειμένου
Βουλγαρική Εθνική Ραδιοφωνία © 2024 Όλα τα δικαιώματα διατηρούνται σύμφωνα με τον νόμο

Ένα καταφύγιο στη Ροδόπη για αποδράσεις από το άγχος

Κείμενο:
БНР Новини
Φωτογραφία: dnevnik.bg

Οι άνθρωποι ζουν σε όλο και πιο γρήγορους ρυθμούς και αυτό προκαλεί υπερκόπωση και ασθένειες. Το στρες στη δουλειά είναι ο βασικός λόγος της επιτάχυνσης της καθημερινότητας, αλλά αντί να οδηγεί σε μεγαλύτερα κέρδη για τις επιχειρήσεις οδηγεί σε παραιτήσεις και σε οικονομικές απώλειες της τάξης των 70-80 εκατ. λέβα ετησίως. Οι εργαζόμενοι αποσύρονται από την αγορά εργασίας λόγω της εξάντλησης των φυσικών και ψυχολογικών τους δυνάμεων, ενώ έρευνα του Βουλγάρικου Εμπορικού Επιμελητηρίου για το 2017 δείχνει πως μόλις το 6% των εταιρειών έχουν προγράμματα για την αντιμετώπιση του στρες στον εργασιακό χώρο.

Ο Ρουσλάν Ραντούκοφ είχε εστιατόριο στο Πλόβντιβ και οι έγνοιες τον έτρωγαν νυχθημερόν επί περίπου 10 χρόνια. Μια μέρα αποφάσισε να ζήσει μακριά από την πόλη και ξαναβρήκε τον ύπνο του σε απόσταση μόλις 27 χιλιομέτρων, στο χωριό Ντέντοβο της Ροδόπης, όπου έφτιαξε ένα καταφύγιο. Τώρα πια γνωρίζει το δάσος και κάθε ξέφωτο, μαζεύει βότανα και μανιτάρια.

Αποφασίσαμε να κάνουμε κάτι για τις οικογένειες με παιδιά, τα μέλη των οποίων να μπορούν να αναπτύξουν τη φαντασία και τις ικανότητές τους, λέει ο επιχειρηματίας. Αυτό που προσφέρουμε είναι ξεκούραση.

Οι επισκέπτες συμμετέχουν στη ζωή του καταφυγίου από το πρωί. Μόλις ξυπνήσουν, βγαίνουν στην ύπαιθρο και μας βοηθάνε, διασκεδάζοντας και παίζοντας. Ο Ρουσλάν εφευρίσκει όλο και περισσότερες περιπέτειες και προκλήσεις, στις οποίες συμμετέχουν και οι τρεις γιοί του.

Κατά τη γνώμη του τα παιδιά έχουν πολύ πιο αντικειμενική και αισιόδοξη άποψη για την πραγματικότητα και εμπιστεύεται το ένστικτό τους. Συχνά του έχει τύχει να του δώσουν λύσεις σε προβλήματα που δυσκολεύουν τους ενήλικες.

Αυτό που κάνει τις διακοπές των επισκεπτών του καταφυγίου αξέχαστες είναι το προσωπικό που επιλέγει ο επιχειρηματίας, κατά τη γνώμη του οποίου οι εργοδότες πρέπει να σέβονται τους εργαζόμενους. Αν οι υπάλληλοι είναι ικανοποιημένοι, τότε έχουν κίνητρα να είναι και επιμελείς, λέει ο Ρουσλάν. Για μας είναι σημαντικό οι υπάλληλοί μας να κερδίζουν περισσότερο από εμάς. Γι’ αυτό μεγάλο μέρος των εσόδων του καταφυγίου πηγαίνουν για αξιοπρεπείς μισθούς.

Μετάφραση: Αγάπη Γιορντανόβα

Φωτογραφίες: προσωπικό αρχείο



Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!

Περισσότερα στην κατηγορία

Πολλοί νέοι Βούλγαροι έχουν οικονομικά προβλήματα

Δημοσκόπηση της Τρεντ, με τον τίτλο «Οι νέοι άνθρωποι στην Βουλγαρία – διανοητικοί κίνδυνοι, προκλήσεις και προοπτικές», την οποία παράγγειλε ο Σύλλογος «Δίκτυο ανάπτυξης προσωπικοτήτων και ταλέντων», δείχνει ότι οι μισοί ερωτηθέντες νέοι Βούλγαροι,..

δημοσίευση: 12/2/24 9:05 AM

Πάνω από 14 000 Ουκρανοί εργάζονται στην Βουλγαρία

Πάνω από 3.5 εκ. Ουκρανοί έχουν περάσει από την Βουλγαρία ή έχουν εγκατασταθεί εδώ από την αρχή του πολέμου στην Ουκρανία (24 Φεβρουαρίου 2022) ενώ περίπου 200 000 από αυτούς έχουν βρει στην χώρα μας προσωρινή κατοικία.  Καθεστώς προσωρινής ασυλίας..

δημοσίευση: 12/2/24 9:00 AM

Έρανος για παιδιά αστυνομικών που έχασαν την ζωή τους επί το έργον

Το υπουργείο Εσωτερικών ξεκίνησε φιλανθρωπική καμπάνια για τα παιδιά των αστυνομικών που έχασαν την ζωή τους κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους. Για να ευαισθητοποιηθεί η κοινωνία από το υπουργείο έχουν ετοιμάσει βίντεο κλιπ, ρασιοφωνικά σποτ..

δημοσίευση: 12/2/24 6:00 AM