Podcast στα ελληνικά
Βουλγαρική Εθνική Ραδιοφωνία © 2022 Όλα τα δικαιώματα διατηρούνται σύμφωνα με τον νόμο

Η αβεβαιότητα προκαλεί τη μετανάστευση των εργαζομένων στον τομέα της υγείας

Η έλλειψη γιατρών και ειδικών εξελίσσεται σε εθνικό πρόβλημα για τη Βουλγαρία

Πολλά ιατρικά ιδρύματα λειτουργούν με εργαζόμενους συνταξιούχους

Πολλά βουλγαρικά νοσοκομεία πάσχουν από έλλειψη ειδικών σε πολλούς ιατρικούς κλάδους. Ολόκληρα τμήματα νοσοκομείων σε μικρότερες πόλεις βασίζονται πλέον στους εργαζόμενους συνταξιούχους, ενώ άλλα κλείνουν λόγω έλλειψης ειδικών. Μεγαλύτερες είναι οι ελείψεις σε αιματολόγους, λοιμωξιολόγους, ρευματολόγους, ενδοκρινολόγους, οφθαλμίατρους κ.λπ. Εάν ληφθούν άμεσα μέτρα προσέλκυσης ειδικών στα μέρη με το πιο οξύ πρόβλημα, η θετική αλλαγή θα γίνει αισθητή μόνο μετά από 10 χρόνια - λένε διευθυντές που γνωρίζουν την ιατρική πρακτική.

Από τις αρχές του 2020, σε πολλά μέρη, ακόμη και στα μεγάλα νοσοκομεία της Βουλγαρίας, ήταν επιτακτική η ανάγκη συμμετοχής γιατρών στη μάχη κατά της πανδημίας. Τότε γίναμε μάρτυρες ενός άλλου κύματος ειδικών γιατρών που μετανάστευσαν στη Δυτική Ευρώπη, όπου υπήρχε επίσης έντονη έλλειψη έμπειρου προσωπικού. Και παρόλο που ορισμένοι περιγράφουν τα στατιστικά στοιχεία για τους μετανάστες γιατρούς ως υπερβολικά, είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι οι περισσότεροι νέοι γιατροί που συνεχίζουν την εκπαίδευση και την εξειδίκευσή τους στο εξωτερικό δεν επιστρέφουν στη Βουλγαρία. Έτσι, στη χώρα μας ο μέσος όρος ηλικίας των γιατρών είναι αρκετά υψηλός, και οι ειδικοί συγκεντρώνονται σε μεγάλες πόλεις όπως η Σόφια, το Πλόβντιβ και η Βάρνα, που είναι παραδοσιακά πανεπιστημιακά κέντρα.

Σύμφωνα με έρευνα του ιδρύματος Ανοιχτή Κοινωνία, στη Βουλγαρία μόνο το 5% των γιατρών είναι κάτω των 30 ετών. Ωστόσο, η αποτυχία της βουλγαρικής μεταρρύθμισης στον υγειονομικό τομέα δεν οφείλεται στην έλλειψη νέων γιατρών, αλλά στην έλλειψη προϋποθέσεων για την ανάπτυξη των ειδικών γιατρών. Η αδυναμία πρόβλεψης σχετικά με την εξέλιξη της σταδιοδρομίας τους, προκαλεί τη μετανάστευση των εργαζομένων στον τομέα της υγείας. Το πρωτάθλημα λόγω έλλειψης γιατρών είναι στην περιοχή Κάρτζαλι (στη νότια Βουλγαρία, κοντά στα σύνορα με την Ελλάδα) .Σύμφωνα με τους διευθυντές των νοσοκομείων στο Ντόμπριτζ και στο Τσιρπάν, αυτή είναι μια τάση που παρατηρείται εδώ και πολύ καιρό και η πηγή του βρίσκεται στην λανθασμένη ρύθμιση των διαδικασιών στον τομέα της περίθαλψης. Η ευθύνη δεν ανήκει σε κάποιο συγκεκριμένο θεσμό, αλλά στο κράτος με όλες τις δομές του - λέει ο Δρ Βαλέρι Βεσελίνοφ από την Περιφερειακή Ιατρική Ένωση του Ντόμπριτζ, της πόλης που βρίσκεται στην προτελευταία θέση της χώρας από γιατρούς με βάση τον πληθυσμό.

«Αυτές οι στατιστικές δεν δείχνουν απλά και μόνο συγκλονιστικά στοιχεία. Δείχνουν ότι το σύστημά μας είναι βραδυκίνητο και αδρανές», είπε ο Δρ Βεσελίνοφ σε συνέντευξή του στη ΒΕΡ. Υπάρχει πραγματικός κίνδυνος τα μικρότερα επαρχιακά νοσοκομεία να ακολουθήσουν την τύχη των δεκάδων δημοτικών νοσοκομείων που έκλεισαν τα τελευταία χρόνια».

Σύμφωνα με τον διευθυντή του γενικού νοσοκομείου του Ντόμπριτς, Δρ Γκεόργκι Ζελιάζκοφ, υπάρχουν τμήματα που συνεχίζουν να λειτουργούν χάρη στους συνταξιούχους που εργάζονται σ’ αυτά.

«Το πρόβλημα με την έλλειψη ειδικών είναι τόσο μεγάλο που αποτελεί εθνική υπόθεση. Η λύση του απαιτεί ομαδική εργασία. Αφενός, το κράτος πρέπει να παρέχει επαρκή χρηματοδότηση και προϋποθέσεις εξειδίκευσης και αφετέρου, το νοσοκομείο θα πρέπει να παρέχει συνθήκες εργασίας, επαγγελματικής εξέλιξης, δυνατότητες για επιπλέον εκπαίδευση και αναβάθμιση του επαγγελματικού επιπέδου.

Σύμφωνα με τους Δρ Ζελιάζκοφ και Βεσελίνοφ, ο κύριος στόχος των νέων αποφοίτων δεν είναι τόσο η οικονομική ασφάλεια όσο η δυνατότητα επαγγελματικής εξέλιξης. Τη θέση αυτή επιβεβαιώνει και η Ροστισλάβα Πετρόβα, ειδικευόμενη στη νευροχειρουργική στο νοσοκομείο του Ντόμπριτς, η διοίκηση του οποίου κατάφερε να προσελκύσει 15 ασκούμενους μέσα σε ενάμιση χρόνο.

«Δουλεύω εδώ και ένα χρόνο στο νοσοκομείο, αλλά μου κόστισε πολλές θυσίες, ειδικά στον ελεύθερο χρόνο και την προσωπική μου ζωή. Έχω επιλέξει μια δυναμική ειδικότητα και σε αυτήν είναι καθοριστικής σημασίας το επείγον. Επέλεξα το Ντόμπριτζ γιατί εδώ η ζήτηση για προσωπικό είναι μεγάλη και σε μεγάλες πόλεις όπως η Βάρνα και η Σόφια είναι δύσκολο να βρεις θέση για πτυχιούχους. Οι συνθήκες με ικανοποιούν και έτσι αποφάσισα να μείνω.


Επιμέλεια: Γκεργκάνα Μάντσεβα (από πληροφορίες της Μάγια Σαρμπάνοβα ΒΕΡ-Ντόμπριτζ και συνέντευξη της Ντιάνα Ντόντσεβα ΒΕΡ-Horizont)

Φωτογραφίες: pixabay

Μετάφραση: Σταύρος Βανιώτης

Περισσότερα στην κατηγορία

Οι θεσμοί πρέπει να δώσουν προσοχή στα προβλήματα των ΒτΕ

Για άλλον έναν χρόνο η Υπηρεσία για τους ΒτΕ θα απονείμει αριστεία στα παιδιά των Βουλγάρων που ζουν στο εξωτερικό τα οποία συμμετείχαν στον διαγωνισμό για τραγούδι, ζωγραφιά ή κείμενο αφιερωμένο στην χώρα μας. Η επίσημη τελετή ήταν..

δημοσίευση: 8/4/22 12:36 PM

Βούλγαροι μαθητές κέρδισαν μετάλλια στην Ολυμπιάδα Γλωσσολογίας

2 χρυσά, 1 αργυρό και 2 χάλκινα μετάλλια κέρδισαν βούλγαροι μαθητές στην διεθνή ολυμπιάδα Γλωσσολογίας στο αγγλικό νησί Μαν. Ο Αλεξάνταρ Ντιμιτρόβ και ο Κωνσταντίν Γκεοργκίεβ από τα μαθηματικά γυμνάσια-λύκεια της Βάρνα και του Ρούσε αντίστοιχα..

δημοσίευση: 8/2/22 3:56 PM

Η πολιτική κρίση αναβάλλει τις λύσεις των προβλημάτων των σχολείων στο εξωτερικό

Στις 27 Ιουλίου η Ένωση Βουλγάρικων Σχολείων του Εξωτερικού σημείωσε 15 χρόνια λειτουργίας με Συνέδριο στο οποίο παραβρέθηκαν δάσκαλοι και ομοϊδεάτες από όλο τον κόσμο. Ο ρόλος αυτών των δασκάλων είναι να διδάσκουν στα βουλγαρόπουλα στην ξενιτιά..

δημοσίευση: 8/2/22 10:19 AM