Les jeunes gens sont le plus sérieusement touchés par le chômage. D’après les dernières données de l’Institut national de la Statistique, 24% des Bulgares âgés de 15 à 24 ans ne figurent pas sur le marché du travail, sachant qu’à peine 6% d’eux ont fait des études supérieures.

Le manque d’expérience professionnelle est la raison principale pour laquelle les jeunes qui terminent leurs études ne trouvent pas d’emploi. Voici pourquoi bon nombre parmi eux cherchent à trouver un job déjà à l’université. L’une des possibilités de trouver de l’emploi s’est concrétisée par l’initiative « Occupation des jeunes » financée par le nouveau programme opérationnel « Développement des ressources humaines ». Une enveloppe de 35 millions d’euros a été allouée afin d’aider 8 000 jeunes de moins de 29 ans à trouver de l’emploi au cours des années 2015 et 2016. Au mois de septembre 2014 des compagnies bulgares et étrangères se sont réunies dans une structure commune « Alliance de la jeunesse » animées par la même idée qui est d’offrir la chance à l’emploi des jeunes. La formule préférée des étudiants reste le forum des « Jours nationaux de la carrière – bonne carrière, bonne vie » durant lesquels ils pourront rencontrer des représentants du milieu des affaires et trouver leur place sur le marché du travail. Cette 14^e édition débute le 10 mars à Sofia et en l’espace d’un mois, elle fera le tour de six villes, dont Varna, Veliko Tarnovo, Roussé, Svichtov, Plovdiv et Bourgas. Par tradition l’événement est organisé par Job Tiger – la compagnie de ressources humaines et site internet attitré d’offres d’emploi. Les statistiques nous montrent que jusqu’ici quelques 187 000 jeunes ont déjà participé à ce salon, sachant que 32 000 d’eux ont trouvé des stages ou un débouché professionnel à l’issue de l’initiative. Cette année les organisateurs s’attendent à quelques 12 000 visiteurs aux « Jours nationaux de la carrière » rien que sur Sofia.L’avis de Svétlozar  Pétrov, patron de « Job tiger » :

« Nous avons beaucoup discuté pendant les années sur l’importance des stages. Le stage est un premier contact avec le monde du travail, c’est l’occasion de s’assurer que le métier que l’on a choisi nous correspond. C’est un bon départ aussi dans le milieu professionnel car les employeurs préfèrent embaucher des personnes qui ont déjà une certaine expérience dans le domaine. Ceux en revanche qui sont sur le point de terminer leur stage pourraient probablement trouver un emploi lors de ce forum. »

Traditionnellement dans le cadre du forum, les étudiants auront l’occasion non seulement de rencontrer leurs employeurs, mais aussi de rencontrer des consultants et de rédiger leur première lettre de motivation ainsi que leur CV, bref de se préparer au mieux pour un entretien d’embauche. Des experts de Job Tiger organiseront des séminaires sur la mise à contribution des réseaux sociaux dans la recherche d’un emploi.

L’intérêt porté à l’événement augmente d’année en année et non seulement de la part des étudiants mais aussi de la part des futurs employeurs. Plus de 860 compagnies y ont participé au fil de ces années. Les entreprises de Sofia qui participent cette année sont au nombre de 120, Plovdiv et Varna sont les autres villes qui profitent de l’opportunité pour trouver du personnel via le forum professionnel. Quels sont les secteurs de l’économie qui manifestent le plus d’intérêt pour l’événement ?  La réponse de Svétlozar Pétrov :

« Il y a aussi bien des compagnies industrielles, ainsi que financières – des banques et des assureurs. Sont également représentées des compagnies de la sphère des télécommunications, des services, beaucoup de compagnies IT et des centres d’appels. Le milieu des affaires est présent car il a besoin de main d’œuvre. »

Version française : Lubomira Ivanova