Les employeurs pourront embaucher des ressortissants ukrainiens dès qu'ils auront obtenu le statut de réfugié ou le statut humanitaire, qui leur permettra d'être inscrits à pôle Emploi et de bénéficier de tous les droits sociaux. C'est ce qu'a déclaré sur la RNB Maria Mintchéva vice-présidente de l'Association des industriels bulgares. Mais comme l'obtention du statut demande plus de 3 mois, Mintchéva a demandé à ce que la procédure soit écourtée et simplifiée.
Les employeurs bulgares peuvent proposer jusqu'à 200 000 postes aux ressortissants ukrainiens, a indiqué le président du Comité de direction de l'Association des industriels bulgares, Dobri Mitrev, soulignant qu'il n'existait pratiquement pas de secteur qui ne puisse offrir du travail aux Ukrainiens, en commençant par le tourisme, les constructions mécaniques et les transports.
"Les priorités majeures du business bulgare, à savoir l’adhésion complète à l'espace Schengen et à la zone euro, restent à l'arrière-plan, alors qu'elles sont le moteur de l'économie que l'absence d'un gouvernement régulier empêche de fonctionner..
La Bulgarie et la Roumanie dominent le secteur d’externalisation de services aux entreprises en Europe du Sud-Est, 43% des fournisseurs de la région étant situés à Sofia et Bucarest. C’est ce qui a été établi par un rapport sur l’externalisation en..
L’Association professionnelle de Robotique, Automatisation et Innovations réunit plus de 80 entreprises bulgares et internationales qui se donnent pour but de confirmer la Bulgarie comme un centre de développement des hautes technologies. Pour y..
Couvert
Éclaircies