“Он должен быть гражданским лицом, бесспорно грамотным, владеть каллиграфией удовлетворительно, уметь быстро читать про себя, не пяля глаза и не шевеля губами при этом, и, в конце концов, удовлетворительно уметь производить простые подсчеты – таблицу умножения и прочие арифметические гимнастики”, - так, по мнению фельетониста, приблизительно век тому назад люди по нашим широтам представляли себе идеального кандидата, который смог бы, будучи назначенным на избираемую должность, отстаивать права граждан на благосостояние, облагороженную окружающую среду и достойную жизнь.  

И хотя и формально те, кто в наши дни устремились к власти, отвечают большой части вышеуказанных критериев, это вряд ли достаточно для того, чтобы мы отдали им свои предпочтения. Поскольку, помимо тех умений, которые возможно приобрести за счет усердия, болгары того времени требовали от своих избранников обладать и другими добродетелями, как например, быть хорошим семьянином, постоянно заботиться о своем внешнем виде и, тем самым, вызывать почитание – все это непереходные качества, которые необходимы и в наши дни.

В канун выборов органов местной власти напрашивается вопрос, насколько подобные критерии могут послужить ориентиром для избирателей. Ответ на этот вопрос попытался дать Йордан Минчев, создатель интернет-платформы “На майдане”.

“В целом, речь идет о требованиях, соответствующих своей эпохе, которые в наши дни, особенно с учетом политических нравов, практически не применимы. Да, эти качества непереходные, но у нас все уже перевернулось как раз наоборот. Так, например, лет сто назад “финансово успешным“ человеком, который был бы достойным для выбора, считался тот, кто был в состоянии выделить из своих денег, своего имущества, своего скота. Тогда как в наши дни, многие из кандидатов на власть намереваются обеспечить себя финансово как раз за счет поста, к которому они стремятся, так, чтобы в будущем они сами могли бы указать, кто должен занять этот пост после них”.

По мнению Йордана Минчева, и сейчас среди тех, кто занимает избираемые должности, встречаются умные и интеллигентные люди, но порой становится грустно видеть, как те же самые люди в своем поведении, в своих поступках опускаются на более низкий уровень: либо в желании встретить понимание, либо чтобы произвести какое-то особое впечатление.

“Быть учтивым, отзывчивым, не орать на людей, – напоминает Йордан Минчев о других критериях былых времен. – Когда видишь, как депутаты в пленарном зале ругаются между собой как последние извозчики, да извинят меня реальные извозчики, насколько такие остались, ты понимаешь, что дураку нельзя не орать. Иначе никто его не услышит, что, наверное, является его единственным шансом и доводом”.

С учетом всех этих реальностей, Йордан Минчев предложил свою своеобразную шкалу, по которой составить оценку кандидатов на место в местных органах власти.

“Я очень внимательно слушаю заявления кандидатов. И мне не нужно, чтобы они говорили в будущем времени. Потому что как раз, когда они говорят в настоящем времени, становится понятнее, чего можно ожидать от них в будущем. В этом смысле, чем больше они обещают мне на будущее, тем ниже становится их оценка по моей шкале”.

В заключение, Йордан Минчев выделил не особенно радующую аксиому, которую, по его мнению, давно уже пора разрушить: “Человек, который врет, не будет хорошим мэром. Но если он не врет, то стать мэром ему не суждено. И все мы принимаем это, как нечто нормальное, подшучиваем над этим и смеемся, и в то же самое время постоянно голосуем как раз за этих же самых людей”.