Работещите жени ще имат право на 1 година платен отпуск при осиновяване на дете до 5-годишна възраст

Депутатите гласуваха единодушно - със 125 гласа „за“, работещите жени, които осиновят дете до 5-годишна възраст, да има право на отпуск за период от 365 дни от деня на предаването на детето за осиновяване, но не по-късно от навършване на 5-годишната му възраст.

Когато детето е осиновено от съпрузи, отпускът, със съгласие на осиновителката, може да се използва вместо нея от осиновителя, след изтичане на шест месеца от деня на предаване на детето за осиновяване, но не по-късно от навършване на 5-годишната му възраст, когато работи по трудово правоотношение. Когато осиновителят е починал, отпускът може да се ползва от един от родителите на осиновителката или на осиновителя, когато работи по трудово правоотношение, решиха депутатите.

От БСП предложиха работничка или служителка, която осинови дете над 5-годишна възраст, да има право на отпуск в периода до изтичане на 1 година от осиновяването в размер на 90 дни.

Председателят на Комисията по социални въпроси и депутат от ДПС Хасан Адемов посочи, че това е ненужно, тъй като ще роди ново противопоставяне.

"Децата, родени в биологични семейства, също имат проблеми, само че за тях не се предвижда този допълнителен отпуск", заяви той.