Les milieux d’affaires bulgares doivent cependant faire face à une épreuve qu’est notamment le déficit de main d’œuvres. Un manque d’effectifs hautement qualifiés est observé, ainsi qu’un déficit d’employés d’une formation moyenne, voire faible. Les organisations du patronat revendiquent depuis longtemps un lien renforcé entre économie et éducation. Le fait d’être au courant des compétences qu’exigent les réalités du XXIème siècle devrait permettre d’orienter l’éducation dans une direction qui profiterait aussi bien aux milieux d’affaires qu’aux futurs participants au marché du travail.

A l’heure actuelle l’une des principales mesures devant permettre de garder à leurs postes les effectifs de qualité réside dans le comportement respectueux de l’employeur à leur égard au cas où les résultats de leur travail seraient en effet visibles et favoriseraient le développement des compagnies dans lesquelles ceux-ci travaillent. Aux dires de Stéfy Andrééva – chef du département « Transports et logistique » au Centre pour des services partagés de la compagnie américaine en charge de l’achat et de la vente de blé, les employés qualifiés aspireraient entre autre à un climat positif et souhaiteraient travailler en équipe, ce qui leur permettrait de faire réellement preuve de leurs compétences. Selon celle-ci, les employeurs devraient bien comprendre que même si à l’heure actuelle l’employé semblait satisfait de la position qu’il occupait, dans un an ou même moins, ce fait pourrait changer car les gens changent d’intérêts. C’est la raison pour laquelle il est extrêmement important que celui-ci soit encouragé et que ses compétences se développent. Dans le cadre d’une discussion qui s’est tenue au cours du forum le « Bruit de l’argent », une attention toute particulière a été accordée à l’importance de la maîtrise de langues étrangères, ce qui permettrait aux personnes intéressées de partir à la recherche d’un emploi mieux rémunéré. La maîtrise de chaque nouvelle langue est une richesse, pense l’enseignante de la langue chinoise Donika Louléva mais il est bien vrai que la maîtrise de l’anglais est déjà quelque chose dont on ne peut se passer. Par ailleurs, les gens qui maîtrisent des langues orientales sont très peu nombreux, alors que l’importance des pays où l’on parle ces langues pour l’économie et le business mondiaux ne cesse de croître.

Un facteur clé pour la formation d’un enfant dès son plus bas âge est son désir d’aller de l’avant mais il est également très important que l’enfant soit encouragé et soutenu par ses parents. L’auteur de la célèbre plateforme bulgare de formation vidéo, Darin Madjarov a de son côté souligné ne jamais s’être contenté de ce qu’il apprenait à l’école, raison pour laquelle il avait toujours cherché à se former supplémentairement par le biais de nombreuses compétitions et concours pendant lesquels il avait toujours joui du grand soutien de sa famille. Darin reconnaît que malgré le choix de faire ses études supérieures à l’étranger, il avait toujours rêvé à revenir en Bulgarie dans le but d’y appliquer les connaissances acquises.

Il n’y a rien de plus important pour moi que d’être bien formé car je veux vivre parmi des gens heureux en Bulgarie, a-t-il déclaré sur Radio Bulgarie. Heureux sont ceux qui à leur façon réalisent les succès auxquels ils aspirent. 

Madjarov avoue que l’idée pour la plateforme de vidéo formation lui vient à l’esprit pendant qu’il fait son doctorat en Belgique. Pendant son séjour là-bas sa sœur l’appelle souvent au téléphone en lui demandant de l’aider pour résoudre ses problèmes de maths et de physique. Il constate alors que sa sœur lui pose souvent les mêmes questions et se rend compte qu’il lui serait dans ce cas beaucoup plus facile de tout enregistrer sur des vidéos afin qu’elle puisse les regarder à chaque moment où elle en aura besoin. Peu après, Darin commence à recevoir des messages de la part des camarades de classe de sa sœur qui le remercie d’avoir si bien expliqué la matière, ce qui leur aurait permis de la comprendre et de l’apprendre. Il se rend alors compte de l’importance de ce qu’il fait et retourne en Bulgarie où il crée sa propre compagnie dans laquelle travaillent aujourd’hui plus de 130 personnes ayant créé plus de 14 mille clips avec des leçons et des tests dans toutes les matières de la classe de CM1 jusqu’à la terminale. Son idée réussie témoigne du rôle clé de l’éducation et de la formation d’une future génération de Bulgares réussis, talentueux et éveillés qui seraient à même de modifier les actuelles tendances négatives existant sur le marché du travail.

Version française : Nina Kounova