"Ние сме много социална компания, която се грижи не само за хората, които работят в нея, но и за общностите в държавите, в които оперираме. Основната цел на програмата е, да приобщи хора от аутистичния спектър и да им даде перспектива за работа в IT сферата. Това се случва чрез определени иновативни действия, екипи и като цяло структура на подкрепа", каза Благоев.
Първата част от програмата е започнала още през март 2023 г., а някои от момчетата, които се обучават са успели да получат и сертификати. По думите на Сапунджиева адаптацията включва много компоненти. За да се случи тази интеграция, самият човек с аутизъм трябва да е наясно със своите особености, трудности и своите изисквания как да бъде организиран деня му.
"Съветваме хората, които общуват с нашите стажанти да не очакват, че с тях ще могат да водят социален разговор, такъв, който е много непринуден и неформален. Поне в началото тяхната нагласа е, че ще говорят по същество", отбеляза тя.
Процесът на кандидатстване е удължен до 8 октомври, а хората, които имат желание да участват трябва да са над 18 години. Английският език на добро ниво е задължителен, както и мотивацията. В момента се търсят още 7 човека, но за отворените 7 позиции ще бъдат наети само най-подходящите. След крайния срок ще има информационна сесия, както и предварителна оценка на кандидатурите. Следващата стъпка е подборът, който ще трае 4 дни, на който подбор участниците ще бъдат информирани за програмата.
"Процесът на подбора е създаден и развит по начин, който да е максимално щадящ и предразполагащ кандидатите да покажат своите умения. Първо трябва да се справят със задачи, които изискват логическо мислене и комбинативност за това, доколко са чувствителни към детайли. Но също така и как протича процесът на комуникация при тях и доколко са способни да работят в екип", отбеляза Сапунджиева. Тя добави още:
"Така организиран щадящ процес по подбор няма развит никъде, като стандарт. Обикновено интервюто за работа протича под формата на разговор. Изискват се твърде много и добре развити социални и комуникативни умения, което е слабостта на тези хора. А пък тези, които се нуждаят от защитена среда, в която да полагат труд се сблъскват те и близките им, че няма разкрити подобни работни места."
Желаещите могат да кандидатстват на страницата на програмата.
Повече подробности можете да чуете в звуковия файл.
Историята на рода Богориди. Кой е нейният родоначалник? Кой е Атанас Богориди? Арх. Ивелин Любенов, генеалог, разказва: Началото е с няколко спекулации около възможната етимология на името "Богориди". Стефан участва в експедиционния корпус в Египет срещу френския корпус. Получава титлата "княз" и е управител на о-в Самос. Той дарява своя къща в..
Радиоразходка из квартал Оборище, разположен около Докторския паметник. Разказваме за красиви къщи и важни личности, които са обитавали един от най-известните софийски квартали: Кога е построен един от първите софийски паметници, Докторският паметник и каква е била градината, в която е построен? Какво е имало на мястото на Северното крило на СУ и къде..
Режисьорът реагирал сдържано на увлечението ѝ по Раде Маркович, но ѝ казвал „Ако ме напуснеш, ще умра!” „Обичам те, но него го обожавам. Не мога да го зарежа и да тръгна с теб, защото много ще го нараня“, споделя в интервю Раде Маркович с какви думи Невена Коканова се сбогува с него, за да остане при мъжа си, режисьора Любомир..
Д-р Георги Георгиев , зам. председател на УС на Асоциация за инсулт и афазѝя ни гостува по повод „Седмица на информираност за мозъка“ (10-16.3) и съпътстващата я изложба „Човешкият мозък“ (14-23.3): "Често забравяме, че трябва да полагаме грижи за мозъка си, освен за тялото си. Трябва да сме добре хидратирани и да не изпадаме в прекален глад. Но и да..
TreasureUP е интерактивна платформа, която превръща музеите в забавно и ангажиращо преживяване чрез персонализирани мисии, добавена реалност и игровизирани награди. Слушаме създателя ѝ Васил Анастасов : "Това е нашият опит да игровизираме музеите. Нещо като допълнителен гид за определени артефакти. Ако потребителите към края се представят..
Бестселърът на американският лекар д-р Кейси Мийнс, който прекара над 30 седмици в класацията на „Ню Йорк Таймс“, „Добрата енергия“ – представен ни от Живко Джамяров, създател на български бранд за биосуперхрани и посланик на книгата и здравословния начин на живот: "За идеите в книгата не се говори много. Масово се сблъскваме със заболявания,..
На финала на работната седмица коментаторите на "Форум" не повтаряха въпроси и отговори, не обобщаваха изминалите дни, а анализираха процесите и тенденциите по следните теми: Съдебната реформа – дългогодишна "дъвка". С нея трябва да се заемат специалисти, а не от политически клакьори. Дигиталните навици на младите хора у нас. Комуникации..
Слънце, облак, дъжд и гръмотевица
Променлива облачност; възможно е да превали