Колективният трудов договор е между работодатели, синдикати и държавата и той регламентира условията на труд в сектор "здравеопазване". Планираното увеличение на заплатите не е осъществено. "След като още преди април месец внесохме проект на Колективен трудов договор, от тогава до ден днешен нямаме никакъв напредък, въобще и не са започнали преговорите.От страна на работодателите срещаме голям отпор и те се стремят да запазят статуквото, да няма колективен трудов договор", каза тя.
Палешникова каза, че няма отзвук от отговорните институции. Проблемът се корени в хроничното недофинансиране на някои от лечебните заведения. По думите й бюджетът на НЗОК е увеличен от миналата година с милиард и 100 милиона лева. И въпреки това процентът на трудовите възнаграждения е увеличичен с около 5%. Университетските и частните болници имат възможност за увеличение на заплатите с 20%, сподели тя.
"Трябва да отбележим, че много общински и държавни болници са недофинансирани. Пари има, но трябва да са целесъобразно разходвани. Едни забогатяват, но други са работещи бедни", подчерта Палешникова. Тя посочи, че на всички трябва да им е ясно, че работещите в здравеопазването не мотат да работят при тези условия. На 16 септември ще бъде проведен общонационален протест. Искането е за адекватно заплащане.
По темата се включи и д-р Неделчо Тотев, председател на Националното сдружение на общинските болници.
"Ако трябва да говорим за единомислие, то го има. Всички страни говорят, че това, което трябва да направим, да повишим работните заплати на служителите ние го искаме даже повече от работодателите, повярвайте". Каза д-р Тотев.
По думите му фокусът е основната заплата.
"Хората ще останат без работа. Щели да протестират. Ами кои ще протестират? Няколко човека, които поради една, или друга причина успяват да настроят против нас работодателилите.", каза той.
Повече подробности можете да чуете в звуковия файл.
Историята на рода Богориди. Кой е нейният родоначалник? Кой е Атанас Богориди? Арх. Ивелин Любенов, генеалог, разказва: Началото е с няколко спекулации около възможната етимология на името "Богориди". Стефан участва в експедиционния корпус в Египет срещу френския корпус. Получава титлата "княз" и е управител на о-в Самос. Той дарява своя къща в..
Радиоразходка из квартал Оборище, разположен около Докторския паметник. Разказваме за красиви къщи и важни личности, които са обитавали един от най-известните софийски квартали: Кога е построен един от първите софийски паметници, Докторският паметник и каква е била градината, в която е построен? Какво е имало на мястото на Северното крило на СУ и къде..
Режисьорът реагирал сдържано на увлечението ѝ по Раде Маркович, но ѝ казвал „Ако ме напуснеш, ще умра!” „Обичам те, но него го обожавам. Не мога да го зарежа и да тръгна с теб, защото много ще го нараня“, споделя в интервю Раде Маркович с какви думи Невена Коканова се сбогува с него, за да остане при мъжа си, режисьора Любомир..
Д-р Георги Георгиев , зам. председател на УС на Асоциация за инсулт и афазѝя ни гостува по повод „Седмица на информираност за мозъка“ (10-16.3) и съпътстващата я изложба „Човешкият мозък“ (14-23.3): "Често забравяме, че трябва да полагаме грижи за мозъка си, освен за тялото си. Трябва да сме добре хидратирани и да не изпадаме в прекален глад. Но и да..
TreasureUP е интерактивна платформа, която превръща музеите в забавно и ангажиращо преживяване чрез персонализирани мисии, добавена реалност и игровизирани награди. Слушаме създателя ѝ Васил Анастасов : "Това е нашият опит да игровизираме музеите. Нещо като допълнителен гид за определени артефакти. Ако потребителите към края се представят..
Бестселърът на американският лекар д-р Кейси Мийнс, който прекара над 30 седмици в класацията на „Ню Йорк Таймс“, „Добрата енергия“ – представен ни от Живко Джамяров, създател на български бранд за биосуперхрани и посланик на книгата и здравословния начин на живот: "За идеите в книгата не се говори много. Масово се сблъскваме със заболявания,..
На финала на работната седмица коментаторите на "Форум" не повтаряха въпроси и отговори, не обобщаваха изминалите дни, а анализираха процесите и тенденциите по следните теми: Съдебната реформа – дългогодишна "дъвка". С нея трябва да се заемат специалисти, а не от политически клакьори. Дигиталните навици на младите хора у нас. Комуникации..