Педесет четири посто запослених у земљи каже да тражи нови посао пре него што напусти тренутни, а главни разлог томе је жеља за већом платом. То је показало истраживање бугарске стартап компаније која повезује послодавце и лица која траже посао, јавља БТВ.
Према речима анкетираних радника, за задржавање запослених важне су и социјалне повластице, додатни дани годишњег одмора и програми за обуку и квалификацију.
За разлику од 2022. године, данас све више послодаваца сматра да има довољно стручног кадра за радна места која нуде.
Највећа глад за квалитетним кадром постоји у ИТ сектору – 48%, следе сфере рачуноводства и финансија (26%), инжењеринга и технике (20%), услуживања клијената (19%), административних и канцеларијских делатности (18%).
Регулаторна комисија за енергетику и водопривреду (КЕВР) одредила је цену природног гаса за јануар на нивоу од 81,94 лева по мегават-часу (MWh), без укључених такси и пореза. Иако је одобрена цена виша за 7,97% у поређењу са ценом из децембра, она је..
Општи показатељ пословне климе је у децембру порастао за 1,7 процентних поена са 17 на 18,7 одсто у односу на новембар. У индустрији је забележено повећање показатеља за 1,9 процентних поена, у трговини на мало – за 5,7 и у услужном сектору – за..
Привремена влада поднела је Парламенту нацрт закона којим се регулише прикупљање прихода и извршење расхода до тренутка усвајања државног буџета, као и буџета Националног фонда за здравствено осигурање и Завода за социјално осигурање за 2025. годину...
Киша/Снег
Киша
Снег
Суснежица